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职位描述
1.负责制定软件项目计划,项目计划实施的全过程管理,风险发掘及管理,任务拆分及跟进,项目结项及复盘;
2. 负责协调资源,跨团队沟通合作,快速进行任务定位,把控团队工作进度;
3. 能够独立负责技术团队敏捷转型,推动落地,流程及过程管理,提高团队总体效率;
4. 熟悉系统及相关业务,有良好的技术基础,保质保量交付,完成业务指标;
岗位要求:
1、本科及以上, 8年以上年软件开发工作经验,2年以上软件团队(团队规模大于5人)管理经验;
2、有完整的Linux下C/C++项目开发交付经验;
3、有Cuda/OpenCL/MKL DNN开发交付或性能优化经验者优先;
4、有AI项目软件开发交付或性能优化经验者优先;
5、良好的口头表达能力和沟通技巧;
6、具有英语书面阅读能力,能进行基本沟通;
7、抗压能力强,能吃苦耐劳,务实。富有团队精神,有责任心,积极向上,具有开拓精神。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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