现在还能去海思的模拟部门吗？

cnren · 发表于 2020-9-1 21:46:16

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本帖最后由 cnren 于 2020-9-1 21:50 编辑

听说人员开始流动，接下来如果不能流片，作为模拟芯片设计工程师确实不知道去那里还能干什么？大家有怎么看呢？

acging · 发表于 2020-9-2 09:23:24

首先，海丝还招人么

cmfjxga · 发表于 2020-9-2 10:34:23

看薪资啊，+30%就当拿个一年的钱了+经验了

quanqiutong · 发表于 2020-9-2 11:15:19

如果形势不能扭转，试用期过后能转正吗？听说海思的已经有人在跑路，未来看不清

hehuachangkai · 发表于 2020-9-2 15:36:07

不是有一年保护期吗

cenyusun · 发表于 2020-9-2 15:58:34

我们导师说比较悬

cnren · 发表于 2020-9-3 15:15:32

刚看到昨天的新闻 “华为轮值董事长郭平与新员工座谈：不要浪费一场危机的机会” 还有 “海思新员工担忧未来，华为郭平承诺持续投资：若干年后会更强大”。

看来内部的人也不清楚。。。希望海思还能挺住，

“问：我来自海思，去年5月美国把咱们列入实体清单，海思半导体的地位一下冲上去了。但是如果以后遇到最极端的情况，我想问一下海思在华为的战略地位会有什么变化？

郭平：建立备胎计划已经十几年了，当时用的是别人的芯片，但是仍然保持足够的投资去做海思，现在华为作为一个系统设备公司扎到根，芯片设计就到根了。那么前端还有芯片制造工艺、制造设备和原材料，这几道关是美国约束我们的地方。对我们来说，会继续保持对海思的投资，同时会帮助前端的伙伴完善和建立自己的能力。我相信若干年后我们会有一个更强大的海思。”

海思应该有1-2万人，每年的薪酬开支也得 100-200 亿吧！不过考虑到 “在近十年时间里，华为在研发上的投入累计超过了6000亿元”，海思再“备胎”几年也还能行。

IC_fellow · 发表于 2020-9-3 15:48:22

7nm、5nm啥的跟模拟有什么关系，，大环境肯定变差了

quanqiutong · 发表于 2020-9-3 21:48:06

华为手机占了一半的利润，现在手机如果没法卖，要优化多少人？？

[讨论] 现在还能去海思的模拟部门吗？

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