在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 2673|回复: 10

[招聘] 【成都】 【准IPO企业】 【年薪百万】 招聘模拟IC设计工程师,设计经理/资深工程师

[复制链接]
发表于 2020-8-13 22:16:55 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
本帖最后由 tayo134 于 2020-8-15 07:28 编辑

推荐费:
公司向推荐人答谢推荐费,请多多推荐身边优秀人才(自荐亦给予同等自荐奖励)。
推荐费额度:社招1万元~3万元,应届0.5万元~1万元。
推荐费发放标准:被推荐者通过试用期(3个月,试用期工资按照100%进行发放)考核。
本公司属于良好盈利企业,计划2023~2024年IPO

公司简介:
利普芯微电子(及其全资子公司德普微电子)是一家集芯片研发、封装、测试及整体应用解决方案提供商,公司产品主要应用于电池、功率电源、LED显示驱动、LED亮化驱动、LED照明驱动、PMU(AC-DC/DC-DC)和MCU等,在高速ADC/DAC/高速接口等数模混合技术也有丰富的沉淀,已形成多元化的产品布局。
公司的研发团队具有丰富的研发经验和技术能力,并能提供贴近市场的技术整合服务。公司坚定加大研发投入,全力聚焦市场需求,并逐步提升技术优势,能为国内外客户提供优质性价比的封装服务、高性能和低功耗的芯片产品和创新领先的技术解决方案。为更好的配合公司战略规划,利普芯(成都)研发中心,现面向高校、社会招聘模拟设计工程师、模拟设计经理、知识产权经理,欢迎有志之士加盟。

岗位需求:
模拟设计经理:5~8人
待遇:50万~100万元/年 + 年终奖 + 原始股票 + 股票期权
任职需求:
3年以上模拟电路设计经验。
扎实的电路设计基础。
责任心强,有担当,能够有效的协调团队工作。
较强的学习分析能力和较强的进取心。
能够为团队提供良好的氛围导向,提升团队凝聚力。
有相关产品团队管理经验者优先。
岗位职责:
参与调研市场需求,参与制定产品应用方案与产品规格。
参与产品顶层架构设计。
协调团队分工,控制项目质量与进度。
指导应用方案测试工作。

资深模拟设计工程师:5~8人
待遇:50万~100万元/年 + 年终奖 + 原始股票 + 股票期权
任职需求:
3年以上模拟电路设计经验。
扎实的电路设计基础,能独立完成整个项目或关键模块的设计工作。
工作踏实,责任心强,有担当。
较强的学习分析能力和较强的进取心。
岗位职责:
参与调研市场需求,参与制定产品应用方案与产品规格。
能独立完成整个项目或关键模块的设计工作。
参与关键版图设计或者指导版图工程师完成版图设计。
参与相关产品的芯片测试工作与应用方案测试工作。
参与相关产品的量产调试工作。

模拟设计工程师:20~30人
待遇:30万~70万元/年 + 年终奖 + 原始股票 + 股票期权
任职需求:
1年以上模拟电路设计经验。
扎实的电路设计基础,熟悉相关EDA工具。
工作踏实,责任心强,团队协作无障碍。
较强的学习分析能力和较强的进取心。
有相关产品设计经验者优先。
学习能力和动手能力特别突出者不受上述设计、EDA经验限制。
岗位职责:
分析产品与模块指标,提出模块结构性设计方案。
负责相关产品模块的具体设计工作。
协同版图工程师完成版图设计与优化。
参与相关产品的芯片测试工作。
参与相关产品的量产调试工作。

模拟设计工程师(应届):10~20人
待遇:2万~3万元/月 + 年终奖 + 原始股票 + 股票期权
任职需求:
微电子或相关专业,硕士或更高学历,985院校毕业生优先。
扎实的电路设计基础理论知识。
工作踏实,责任心强,团队协作无障碍。
较强的学习能力,能快速的接受新知识,融入新产品。
较强的进取心,面对困难能迎难而上。
学习能力和动手能力特别突出者不受上述专业、学历、院校和专业知识限制。
岗位职责:
快速掌握电路基本设计流程以及相关EDA工具。
负责相关产品基础子模块设计工作。
协同版图工程师完成版图设计。
协助相关产品的芯片测试工作。
协助相关产品的量产调试工作。

知识产权经理:1人
待遇:20万~50万元/年 + 年终奖 + 原始股票 + 股票期权
任职需求:
两年以上专利相关工作经验。
工作认真负责,有耐心。
具备良好的沟通能力,能够快速理解专利技术方案。
具备电路基础知识者优先,具备电路相关专利工作经验者优先。
岗位职责:
负责公司知识产权相关事务,组建知识产权团队。
负责产品相关专利检索与分析。
负责与研发工程师沟通专利技术方案。
负责专利撰写工作。
负责专利申请工作。

薪资待遇:
公司提供有竞争力的薪资待遇,高于北上广相同水平工程师的薪资水平。
薪资待遇由基础薪资+奖金+股权分红三部分组成。
特别优秀者(含应届)不受上述薪资范围限制。
奖金:
根据公司盈利状况与员工实际贡献发放奖金。
股权:
通过试用期考核后,公司提供初始股权激励,后续每年根据员工实际贡献,增加股权激励数额。

联系方式:tys.dp@depuw.com

 楼主| 发表于 2020-8-15 07:03:24 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tayo134 于 2020-8-15 07:27 编辑

资深版图也可以考虑,请把简历发到我邮箱,通过试用期后(试用期工资按照100%发放),有自荐费,谢谢
 楼主| 发表于 2020-8-15 07:05:32 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tayo134 于 2020-8-15 07:29 编辑

试用期的工资按照正常工资100%的标准进行发放本招聘为公司直招,自荐入职员工有自荐费,推荐他人入职有推荐费自荐简历请直接发到我的邮箱
有人才推荐,推荐人可以把联系方式(手机号或者微信号)发到我的邮箱,我们私下联系
同时也欢迎猎头帮忙搜寻人才,有合适的人才,先通过邮箱联系我,谢谢


头像被屏蔽
发表于 2020-8-13 22:28:03 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 楼主| 发表于 2020-8-14 10:59:57 | 显示全部楼层
期待有能力、有想法、想奋斗的有志伙伴加入
 楼主| 发表于 2020-8-14 11:01:48 | 显示全部楼层
公司鼓励内部创业,欢迎有创业想法的高手加入一同奋斗
发表于 2020-8-14 23:29:07 | 显示全部楼层
资深版图需要吗?
 楼主| 发表于 2020-8-15 06:58:40 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tayo134 于 2020-8-15 07:15 编辑

资深版图可以考虑,请先发简历
 楼主| 发表于 2020-8-15 06:59:34 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tayo134 于 2020-8-15 07:15 编辑


qgq762 发表于 2020-8-14 23:29
资深版图需要吗?


资深版图可以考虑,请先发一下简历,谢谢
 楼主| 发表于 2020-8-15 07:26:10 | 显示全部楼层


qgq762 发表于 2020-8-14 23:29
资深版图需要吗?


资深版图可以考虑,请先发简历,通过试用期后有自荐费,谢谢
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /1 下一条

小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-11-16 20:33 , Processed in 0.025109 second(s), 9 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表