下午茶：品品你的上司

流沙雨

下午茶：品品你的上司
　　阳光斜斜地照在半卷的百叶窗帘上，身心都开始变得慵懒。这个时候即使公事繁忙，也要忙中偷闲喝上一杯下午茶，放松神经，享受茶点。最重要的当然是要避开上司的眼睛，如果避不开，干脆直接发出邀请，顺便在心里八卦八卦：我老板像什么？咖啡？可乐？还是茶？咖啡上司：苦中有甜海归滋味
　　身在外企的阿May提起自己的上司是一脸崇拜：这家伙真的是太厉害了。原本她们所在的部门是一个“三不管”的小小分支机构，几番换人都没能做出成绩。等到这个穿西装讲洋文的海归到任，大家都抱着看好戏的念头袖手旁观。不想拥有显赫学历的上司果然真才实料，杜绝神仙会口水报告，埋头苦干，从工作流程开始，出台一份又一份的规范，没等大家缓过神来，人家已经把管理制度建得初具规模。接着是明细奖惩制度，大家忙得怨声载道，月底却发现工薪单上已经有了补偿。如此这般，算是领教了上司的做派，讲规矩，有条理，目标明确，纪律严明，绩效排在第一位———如此这般还发牢骚打小算盘，Whocares？人家根本不会理睬。一年下来，阿May觉得自己学到的东西比此前3年还要多，而且随着部门的扩张，她也跟着水涨船高升到了副经理。
　　这样的上司是一杯咖啡，有自己特殊的味道和内涵，初喝会觉得苦，喝得久了却能回味出甜，而且人困马乏的时候，最是提神醒脑。绿茶上司：深藏不露老江湖
　　新新人类小美一毕业就进了这家杂志社，起初丧气得很，上司是个40多岁的眼镜叔叔，说话慢条斯理。足足两周时间，不管什么新想法新建议，到他那里都是一句：先搁会儿看看吧。编辑部成天就是拆拆读者来信，聊聊时事新闻什么的。人情味儿倒是浓厚，可是不温不火不紧不慢的节奏，哪儿有一点做事业的激情？
　　没想到，新闻大战爆发，各家报纸杂志都在赶一个大专题。小美被从深夜里叫醒，睡眼蒙目龙地赶到办公室，好家伙，大家都在电脑前面忙活呢。眼镜上司指挥大家编译诸多海外媒体资料，又动员各种关系做方方面面的独家专访，更牛的是笔不停挥当场出炉一篇头条文章，那副镇定自若的大将风度真是帅呆啦。
　　这一期杂志做得精彩非常，上司戴着他的厚眼镜，没事儿人似的坐在那里，有一搭没一搭地翻着页。小美心想人家是叫真人不露相，自己呢？有眼不识泰山啊。
　　绿茶上司平和世故，很有可能被你误会成混世界的老油条，可是一旦面临大事，他的经验和智慧就会派上用场，叫你跌破眼镜。可乐上司：高效率工作机器
　　飞影当了6年程序员之后，简直不敢相信自己居然听命于这样一个上司：二十几岁不到三十，半长不短的黄头发，穿条肥肥的韩版口袋裤，耳朵里永远塞着耳机嘴巴里永远嚼着口香糖，粗看以为街头不良少年流窜进了写字楼。但是，这个标准的问题男生就是他们部门首领，全面负责网络游戏的研发。
　　不过飞影很快领略到新上司的好处：一切都以业绩为考核标准，全部门上下都不拘小节，没人管你是不是打领带穿皮鞋，你愿意的话在过道倒立一小时也可以，做了一个特别漂亮的case，他会带领十几号人一起高喊××我爱你，做的砸了，他会在QQ上骂你是个大白痴。大家空下来会一块儿交流自己新淘的D版碟，联机打会儿游戏。几个月下来，飞影觉得自己现在年轻了不少，还有，也换了一条跟上司一样的工装裤，特舒服。
　　IT业里相当多这样的年轻人，聪明，实干，勇于创造，跟他们在一起你会觉得自己也像可乐一样充满激情，咕嘟咕嘟地冒泡泡，挺好玩的。
　　职场如江湖，我们很少选择的权利，从小职员一步步晋升到管理层，不知道需要多少时间和努力。不过，提升自己眼界之一的好办法就是，去观察你的上司，欣赏你的上司，不遗余力地分析对方的优点和长处，仔细品味认真学习，直到有一天，你自己也成为别人的下午茶。

流沙雨

大家说说看啊,我先开个头,负责我们技术部的经理,我觉得他很牛啊,他以前是搞技术的,所以技术方面也很了解,公司的新人培训都是他负责的,他不管是上课,还是平时跟我们聊天时,都讲的头头是道,逻辑思维很严密.这可能跟他平时观察细致有关啊!很有老师的风范.而在,管理上,他也做到很好啊,也很替员工着想的,总之是个能人啊,无论做那行,都会有成就的.

bravelu

我曾经以为我写code已经还算可以了。后来换了个主管，以前做软件的，一看他写的fpga RTL代码，觉得以前都白做了，再一看他的testbench，觉得自己还没入门。。。