[合肥] 恒烁半导体热招IC设计/验证/版图/测试等方面工程师

Luicfron · 发表于 2018-7-27 11:51:47

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合肥恒烁半导体有限公司由留美海归团队创建, 致力于设计，开发和生产先进半导体闪存芯片以及嵌入式闪存系统的企业。核心团队成员来自美国硅谷和国内存储器顶尖企业，具有多年闪存芯片的项目管理、制造、设计和销售经验，并具有创业成功的经验。公司已和多家晶圆生产和封装厂建立了战略合作伙伴关系，共同开发NOR和NAND闪存产品。公司于2015年2月在合肥市庐阳区的中科大校友产业园注册，在上海浦东高科技园区设有研发中心，并且在中科大先研院设有3D NAND 联合开发实验室和测试中心。

目前因公司发展需要，需求IC设计/验证/版图/测试等方面的人才.

工作地点: 合肥

Memory IC设计经理
工作年限：5-10年月薪范围: 25~35K
岗位职责：
1、指导参与公司新产品芯片的定义以及产品可行性的评估。
2、领导设计团队完成模拟IC从设计、验证到量产的全过程。
3、负责模拟IC的设计，指导Layout工程师完成版图设计。
4、制定IC产品的验证规范及撰写产品相关文件规格书。
5、对市场推广人员进行培训，协助FAE解决客户应用问题。
6、根据客户要求指导负责Flash产品应用的方案选型、概要设计等研发设计工作。
7、及时收集行业的产品、技术信息，不断创新。
8、负责合肥研发中心的日常工作，完成上级交付的其它事项。

任职要求：
1、电子工程学微电子专业，5年以上模拟电路IC设计工作经验，有独立设计开发过成功的产品， Flash设计经验者优先。
2、熟悉模拟IC的设计开发及仿真。
3、熟悉Linux系统，IC相关设计软件Cadance/ Composer/ Virtuoso等。
4、英语听说读写流利。
5、有较强的组织能力和良好的沟通能力及团队合作精神。

模拟IC设计工程师
工作年限：2~3年月薪范围: 12~18K
岗位职责：
1. 参与模拟集成电路规格的制定；
2. 负责模拟集成电路的设计，模块和整体芯片的仿真和验证；
3. 与版图工程师合作完成版图设计；
4. 协助测试工程师完成模拟IC工程样片的测试；
5. 参与撰写产品手册等相关技术文档。
6. 基于所选工艺完成Bandgap、Operational Amplifier、Charge Pump、LDO、Clock、DAC、ADC等芯片电路设计。

任职要求：
1. 微电子、集成电路、电子工程等电子类相关专业本科及以上学历；
2. 具有良好的模拟电路设计基础，熟悉设计流程，具有良好的学习、分析和创新能力；
3. 具有1年以上模拟/数模混合IC设计的直接经验，熟悉相关的EDA工具；
4. 有Flash、EEPROM等存储芯片设计经验者优先考虑；
5. 具有良好的中英文沟通能力（包括文档写作）；
6. 具有良好人际沟通能力、主动性及团队合作精神。

集成电路IC设计-应用工程师
工作年限：2~3年月薪范围: 10~15K
岗位职责：
参与Flash产品和IP研发，负责相关电路的设计、仿真和评估。

任职要求：
1.微电子等相关专业，硕士及以上学历的优先考虑。
2.有存储器设计项目经验优先考虑。
3.熟练使用HSPICE、HSIM、FineSim等仿真工具。
4.对Flash/SRAM/DRAM有深入了解，具备相关设计经验。
5.有高速IO设计和系统级设计经验者优先。

IC验证工程师
工作年限：2~3年月薪范围: 10~15K
岗位职责：
参与Flash产品开发，负责逻辑部分设计和芯片验证。
任职要求：
1.微电子等相关专业，本科及以上学历，2年以上数字逻辑设计与验证经验。
2.熟悉并掌握Verilog simulation（ncverilog，VCS）和Synthesis tools（DC、PT etc)。
3.了解全定制芯片设计流程，熟悉cadence的Virtuoso设计环境。
4.具备Flash/SRAM/DRAM等存储器设计和验证经验者优先。

版图设计工程师
工作年限：2~3年月薪范围: 10~15K
版图设计工程师岗位职责：
1. 负责所安排项目数字、模拟电路版图设计工作；
2. 负责所设计版图的DRC、LVS工作；
3. 领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 微电子、集成电路设计、电子工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉模拟版图设计，有一定的模拟电路基础；
3. 熟悉Virtuoso，熟练使用Calibre进行DRC、LVS检查；
4. 有OPAMP/BGR/Charge Pump/LDO/PLL/ADC/DAC等模拟模块版图设计经验优先考虑；
5. 熟悉SKILL/Perl/TCL等编程语言优先考虑；
6. 有数模混合芯片模块整合工作经验优先考虑；
7. 有65nm以下工艺经验优先考虑；
8. 诚信正直，踏实努力，具有较强的抗压能力；
9. 具有良好的沟通能力、学习能力、分析能力和团队合作能力；

测试工程师
工作年限：1~3年月薪范围: 6~9K
岗位职责：
1.新产品功能验证测试开发，参数特性测试开发。
2.量产测试（CP&FT）流程和测试程式建立、完善与维护。
3.产品测试良率异常分析，电性失效分析，失效模式研究。
4.测试设备和制具开发、使用维护。
任职要求：
1.本科以上学历，至少1年以上ATE测试经验。
2.能够熟练使用一种以上主流ATE，熟悉IC测试方法及原理，有存储器、MCU测试经验者优先。
3.熟悉IC制造生产流程、熟悉CP、FT测试生产流程。

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