中国科学技术信息研究所招聘启示

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中信所资源共享促进中心招聘启示

根据工作需要，经中国科学技术信息研究所（以下简称中信所,www.istic.ac.cn）所务会研究决定，对所属的资源共享促进中心职工岗位面向社会进行公开招聘。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围
招聘工作面向社会公开进行。

二、招聘岗位
1、诚信建设一级副研究员（三级技术岗位）      （1名）
2、诚信建设助理研究员（五级技术岗位）         （1名）
3、科技资源管理一级副研究员（三级技术岗位）  （1名）

三、岗位任职条件和职责任务  
1、诚信建设一级副研究员（三级技术岗位）       （1名）
任职条件：
（1）年龄要求：男50周岁以下（含50周岁），女45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有副高级或以上专业技术职称；
（3）具有硕士或以上学位；
（4）主持或参与过国家级科技计划项目或课题；
（5）作为第一作者在国内外刊物上发表过4篇以上（含4篇）有价值的学术论文；
（6）具有良好的组织协调和沟通能力；
（7）熟练掌握一门外语；
（8）具有相关研究或工作经验者优先。
职责任务：
（1）从事科研道德建设的理论研究；
（2）每年至少在中国科技论文统计期刊源期刊上发表3篇有价值的学术论文（南京大学社会科学论文统计源期刊或有副部长以上批示的研究报告也可按学术论文计算）；
（3）每年至少获得10万元以上的项目经费或专项工作经费；
（4）参与科研诚信政策规章的研究制定；
（5）组织实施科研诚信教育与宣传工作；
（6）参与科研诚信投诉的调查与处理等。

2、诚信建设助理研究员（五级技术岗位）        （1名）
任职条件：
（1）年龄要求：男50周岁以下（含50周岁），女45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有中级或以上专业技术职称；
（3）具有硕士或以上学位；
（4）主持或参与过国家级科技计划项目或课题；
（5）作为第一作者在国内外刊物上发表过2篇以上（含2篇）有价值的学术论文；
（6）具有良好的组织协调和沟通能力；
（7）熟练掌握一门外语；
（8）具有相关研究或工作经验者优先。
职责任务：
（1）参与科研道德建设的课题研究；
（2）每年至少在中国科技论文统计期刊源期刊上发表1篇有价值的学术论文（南京大学社会科学论文统计源期刊或有副部长以上批示的研究报告也可按学术论文计算）；
（3）参与科研诚信政策规章的研究制定；
（4）负责诚信办文件资料的归档管理；
（5）参与科研诚信教育与宣传工作；
（6）参与科研诚信投诉的调查与处理等。

3、科技资源管理一级副研究员（三级技术岗位）   （1名）
任职条件：
（1）年龄要求：男50周岁以下（含50周岁），女45周岁以下（含45周岁）；
（2）具有副高级或以上专业技术职称；
（3）具有硕士或以上学位；
（4）主持或参与过国家级科技计划项目或课题；
（5）作为第一作者在国内外刊物上发表过5篇以上（含5篇）有价值的学术论文；
（6）熟练掌握一门外语；
（7）具有相关研究或工作经验者优先。
职责任务：
（1）主持或参与科技资源管理研究课题的实施，撰写深度研究报告、专题报告；
（2）每年至少在中国科技论文统计期刊源期刊上发表3篇有价值的学术论文（南京大学社会科学论文统计源期刊或有副部长以上批示的研究报告也可按学术论文计算）；
（3）每年至少获得10万元以上的项目经费或专项工作经费；
（4）参与组建学术团队，指导课题组其他研究人员工作；
（5）承担给硕士研究生讲课等工作。

四、招聘方式及程序
1、自愿报名
应聘人须填写《中国科学技术信息研究所职工岗位公开招聘报名登记表》（见附件），将填写好的登记表和本人简历材料于2007年7月20日下午17:00前送交中信所人事处929房间。
2、资格审查
由中信所职工岗位公开招聘工作组对应聘人员的资格条件进行审查。
3、考试
考试由笔试和面试（演讲答辩）两部分组成。笔试主要测试竞聘者综合分析和文字表达能力；面试（演讲答辩）主要测试竞聘者基本素质和能力。中信所职工岗位公开招聘工作组负责对考试成绩进行评定，并根据结果，结合应聘人实际工作表现提出拟聘人员名单。
4、决定聘用人员
资源共享促进中心班子成员和主管所领导按照民主集中制的原则，集体讨论决定聘用人员，并报中信所党政领导班子审批。
5、公示   
对聘用人员进行公示。
　　6、签订聘用合同
公示通过后，中信所法人代表（或书面委托人）与聘用人员签订聘用合同。
　　
五、联系方式
联系电话：010-58882993，58882513



二○○七年七月二日