在线咨询
eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
切换到宽版

EETOP 创芯网论坛 (原名:电子顶级开发网)

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

找回密码

  登录   注册  

快捷导航
搜帖子
查看: 2307|回复: 4

[招聘] 成都华为海思高薪招聘数字IC设计/验证工程师

[复制链接]
发表于 2018-1-10 20:26:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
海思成研无线部门高薪招聘数字IC设计/验证高级工程师,在这里您可以近距离接触业界最前沿的技术、最先进的工艺、最牛的设计和验证水平;在这里您跟FELLOW一起共事,享受浓厚的技术氛围;在这里您可感受到朝气蓬勃、欣欣向上的工作氛围。
有兴趣的同学请加我微信celina1007,或发简历到我邮箱41990158@qq.com

高级设计工程师
岗位职责:
1、参与芯片需求讨论,并按照芯片规格的要求,参与完成芯片内嵌SOC子系统的规格制定;严格遵循开发流程、模板、标准和规范,完成芯片内嵌子系统的设计,验证,测试,优化等工作,确保电路设计满足规格要求,以芯片最后交付为目标。
2、及时编写各种SOC文档和标准化资料,实现资源、经验共享。
岗位要求:
1、具有3年以上数字类芯片或FPGA逻辑 SOC子系统设计经验,熟悉芯片开发流程;
2、熟练掌握芯片SOC内嵌子系统架构分析、系统设计、验证经验,具有板级SOC子系统调试经验。
3、熟练掌握Verilog等数字芯片设计语言,具备复杂同步和时钟电路的设计能力。
4、掌握SysterVerilog/UVM/VMM等验证语言、验证工具和方法、编写testbench进行模块验证
5、熟悉基于AMBA协议的Soc架构,有较好的数模电路,Serdes、PCIE、ETH、DDR等高速接口,信号与系统基础知识;电子类相关专业,微电子和通信专业优先。
6、扎实的数字电路设计理论基础。
7、良好的EDA工具能力(GVIM/DC/PT/Formality/VCS/NC/Verdi等)
8、良好的英语能力。
9、良好的团队合作精神。
岗位优势与机遇:
1、及时跟踪业界芯片设计前沿技术,参与顶尖前沿技术的芯片设计工作。
2、与业界专家共事。
3、提供良好的平台,保证芯片设计所需要的资源。

高级验证工程师
岗位职责:
1、参与芯片需求讨论,并按照芯片规格的要求,参与完成芯片内嵌Soc子系统的规格制定;严格遵循开发流程、模板、标准和规范,对芯片内嵌Soc子系统进行验证,测试,优化等工作,确保电路设计满足规格要求,以芯片最后交付为目标。
2、及时编写各种SOC文档和标准化资料,实现资源、经验共享。
岗位要求:
1、具有3年以上数字类芯片或FPGA逻辑 SOC子系统验证经验,熟悉芯片开发流程;
2、熟练掌握芯片SOC内嵌子系统架构分析、验证经验,具有板级SOC子系统调试经验。
3、熟练掌握SysterVerilog/C++等验证语言、验证工具和方法、编写testbench进行模块及系统级验证。
4、具备基本的数字电路分析能力,能够根据设计需求对电路问题进行深层次的分析。
5、有较好的数模电路,Serdes、PCIE、ETH、DDR等高速接口,信号与系统基础知识;电子类相关专业,微电子和通信专业优先。
6、具备使用SystemC和C++进行芯片ESL建模和分析的能力。
7、扎实的数字电路验证理论基础。
8、良好的EDA工具能力(GVIM/VCS/IES/Verdi/Formal等)
9、良好的英语能力。
10、良好的团队合作精神。
岗位优势与机遇:
1、及时跟踪业界芯片设计前沿技术,参与顶尖前沿技术的芯片验证工作。
2、与业界专家共事。
3、提供良好的平台,保证芯片验证所需要的资源。
发表于 2018-1-10 22:44:43 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见
 楼主| 发表于 2018-1-26 22:44:47 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见
发表于 2018-1-31 23:26:23 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见
 楼主| 发表于 2018-9-25 22:34:14 | 显示全部楼层
此帖仅作者可见
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐 上一条 /2 下一条


小黑屋| 手机版| 关于我们| 联系我们| 在线咨询| 隐私声明| EETOP 创芯网
( 京ICP备:10050787号 京公网安备:11010502037710 )

GMT+8, 2024-12-23 08:51 , Processed in 0.016737 second(s), 7 queries , Gzip On, Redis On.

eetop公众号 创芯大讲堂 创芯人才网
快速回复 返回顶部 返回列表