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楼主: superman008

[原创] 验证那些事

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发表于 2022-3-3 11:40:34 | 显示全部楼层
很有帮助
发表于 2022-3-15 10:52:24 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2022-7-7 13:59:39 | 显示全部楼层
谢谢楼主,对验证新人帮助很大,主要是这种流程其实就是培养思维,思维决定习惯,这样工作慢慢就能做好做优了。
发表于 2022-10-10 14:31:48 | 显示全部楼层
Thanks
发表于 2022-10-17 18:26:44 | 显示全部楼层
赞一个。
发表于 2022-10-17 18:41:17 | 显示全部楼层
已收藏
发表于 2022-10-21 09:30:27 | 显示全部楼层
文章点赞,现在我身为一个初创公司的验证人员,心里有很大感触。
工作时间是6年,不长不短,对验证的流程,验证平台的搭建,工作内容等等都有一定的理解。现公司之前只有我一个验证人员,开发人员对应五六个,现在要做新项目了,验证人手完全不足,招了一个通过培训学校出来的新人一起做,毕竟新人没什么经验,都只能自己慢慢做慢慢带,跟领导多次说想要招社招几年经验的验证人员,但是一直没找到。都说让我先想想设计同事和算法同事如何能帮助我完成验证工作,感觉公司完全不把验证当一回事,每次面试的验证都是应届生,没什么工作经验,唉,心累。
发表于 2022-10-22 21:01:51 | 显示全部楼层


Distent 发表于 2022-10-21 09:30
文章点赞,现在我身为一个初创公司的验证人员,心里有很大感触。
工作时间是6年,不长不短,对验证的流程, ...


让算法人员去验证设计同事写的设计代码对不对啊,你搭建好环境后,就让他们写用例去逐个测试点去验证;他们验证过程中有啥问题了,你再协助他们定位解决呗。
领导不重视验证,那就想办法把验证工作分配下去,你来把关他们的验证质量和进度就行,验证进度慢领导他也没话说啊,他又没招聘下验证员工
发表于 2022-11-24 14:00:32 | 显示全部楼层
学习了,大神
发表于 2023-5-24 11:13:44 | 显示全部楼层
学习啦,怎么收藏呀
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