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[招聘] 北京某智能硬件公司,招聘采购经理(实则总监级别)

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发表于 2017-9-27 17:19:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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采购经理(此岗位实为采购总监,按照采购总监要求招聘)
岗位职责:
1、中高层管理职位,负责公司战略采购的开发、管理及执行,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;
3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;
4、参与研发部材料规划,依据项目需求寻找适用的供应商和材料;
5、与研发部共同确认器件和材料的选型并负责试产阶段的材料齐套与确认,及时提供确保研发所需的样品和材料;
6、负责组织资源开发前的询价、比价和议价,进行产品采购成本分析与控制,定期组织提交资源开发、分析报告;
6、负责制定材料认证计划,并按计划组织监控、协调供应商送样、内部认定等过程;
7、负责供应商选择、商务谈判等工作,确认与新增供应商、新材料的商务合作条件、条款;
8、规划采购预算,与采购专员密切配合,促进持续COST DOWN工作;
9、建设和组织维护供应商管理体系,会同研发(PM)、SQE进行新增供应商评定和供应商管理,促进供应商优化。
任职资格:
1、诚信为第一条件,必须要具备良好的职业道德素质;
2、本科及以上学历,管理类、物流类、电子类相关专业;
3、7年以上电子及硬件产品行业采购工作经验,5年以上采购管理经验,行业包括但不限于电子通讯、汽车、无人机、VR、新能源、智能硬件等;
4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、对包括但不限于硬件产品行业、电子元器件、机加工制品等原料有深刻理解,并与国际大型芯片厂家、电子元器件厂家保持经常对接;
6、有数十万以上规模的量产成功产品的采购管理工作经验,熟悉机加工行业标准、流程,以及新产品供应商开发与采购流程;
7、拥有现代化采购流程管控经验,对Excel、ERP、SAP等软件使用熟练;
8、工作严谨负责,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的成本分析能力及应变力,较强的自我约束力和抗压力,良好的人际沟通能力及组织协调能力;
9、英语四级以上,良好的英语听说读写能力,此项为加分项。
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