NO.254-资深算法工程师(Shanghai)

kthr

工作职责：

1、
负责UHF RFID/NFC/蓝牙/WIFI等系统建模，算法设计。

2、
对已有算法进行功能和性能分析与评估，并进行优化。

3、
算法定点化。

4、
编写算法仿真与测试计划，输出相关测试向量。

5、
在FPGA平台与芯片测试平台上完成算法调试与测试。

6、
参与算法相关软件开发。

职位要求：

1、要求拥有通信系统/电子工程/计算机等相关专业硕士或博士学位，五年以上相关专业工作经验。

2、在数字通信及信号处理领域，特别在系统同步、调制解调、信道估计等方面，具有广博的理论知识和实践经验。

3、精通各种滤波器设计。

4、必须精通MATLAB和C/C++，最好熟悉SystemC，对Verilog有一定了解。

5、具有UHF RFID和NFC相关算法设计经验者优先考虑，看重无线通讯（如蓝牙、WIFI、GSM/CDMA/3G/LTE等）算法设计经验。

6、具有数字或射频电路设计经验者优先考虑。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!

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