驱动软件

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驱动职位 简历发 hr@hi-talent.com

驱动 热招  简历发hr@hi-talent.com 上海

1）本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业；

2) 具备两年以上无线通信系统研发或测试工作经验；

3) 熟悉2G、3G、LTE等无线通信协议，对物理层、高层协议都有一定理解；

4) 熟练使用相关测试仪表：综合测试仪、信号分析仪等；

5) 有良好的分析和解决问题的能力，有良好的团队合作精神

6) 具备熟练的英文读写和交流能力；

7) 有参加过手机芯片厂商协议测试和系统测试工作者优先。

Job Qualification

1) Bachelor degree or above in computer science, electrical engineering or equivalent

2) Minimum 2 years experience on cellular development or testing

3) Good understanding of cellular protocols of 2G/3G/LTE

4) Good mastery of communication testers usage

5) Good team work, and good issue analysis and problem solving capability

6) Good communication skill in both written and spoken English

7) Experience on mobile chipset certification test and system test is a plus"                                                                                   

"职位描述：

1）根据产品需求以及设计制定产品的系统测试方案和相应的测试规范，并开发相应的测试用例；

2）构建自动测试环境，并编写测试脚本；

3) 执行2G/3G/LTE单模或多模终端的通讯协议测试；

4）执行2G/3G/LTE单模或多模终端的入网和运营商认证相关测试；

5）分析及协助开发人员解决协议测试中发现的各种问题。

Job Description

1）Define system validation test plan according to product features and spec, and develop corresponding test cases.

2）Set up auto test environment, and develop auto-test scripts.

3) Perform cellular protocol test for 2G/3G/LTE single mode or multimode terminals.

4）Perform CTA or operator related certification test for 2G/3G/LTE single mode or multimode terminals.

5）Perform issue analysis and assist RD to resolve the issues found in protocol tests."                                                                              

Best Regards

Jane.Jin金娟

Principal Consultant & General Manager @ Hi-Talent Consulting Co.,Ltd.

上海芯得企业管理咨询有限公司

上海芯相会企业管理咨询有限公司

Mob:         18502155252

E-Mail:    Jane-Jin@hi-talent.com

QQ:          1600548210

Blog:         http://blog.sina.com.cn/u/1716864892

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