NO.329-渠道总经理(Shenzhen)

kthr

职位描述：
1、制定部门发展战略，管理及调整业务运作以达成公司经营目标；
2、开拓本事业部的业务；
3、指导事业部部门项目的规划和运作；
4、指导事业部业务的培训规划；
5、事业部工作总结、汇报及工作改进；
6、本事业部人员的日常管理、绩效考核；
7、负责直销渠道全面业务拓展和管理，达成公司下达的个人业绩目标，带领团队完成公司下达的各项任务指标，确保项目业绩和销售任务的达成；
8、负责渠道内人员管理，控制人力成本，做好人员选拔及淘汰；
9、负责渠道费用管控及风险控制，确保业务运营顺畅，费用管理到位；
10、负责渠道开拓与日常维护工作；

岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历；保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业；
2、具备丰富的直销、银行、互联网等渠道相关工作经验及管理经验，较强的业务开拓能力；
3、知名财富管理机构相关工作经验为佳；
4、如级新、安利、雅芳等相关直销企业人员优先；如百度、京东、阿里巴巴、腾讯、国美、苏宁等公司的相关互联网企业人员优先；如工行、建行、农商行、交行等银行相关工作人员优先。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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