一名工作11年老IC工程师的未来之路

pororo · 发表于 2014-9-8 10:03:58

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本帖最后由 pororo 于 2014-9-8 13:32 编辑

我本科硕士是在国内读的，毕业后进入一家海外公司工作，到现在刚好是足足11个年头，一直在一线做IC研发，没做管理。期间业务学习加上没有项目干的间歇期差不多是1年多，中间验证组干了5年，最近4-5年是在设计组。

在验证组里那五年其实收获还是比较大的，熟悉了总线，memory控制器，cache，DMA，各种接口和video IP的工作原理，也了解了SOC的整体架构。

在设计组里大部份IP设计的工作还是在以前老项目的版本上增加新的功能，或做些减少门数和降低功耗的工作。真正意义上全新的设计机会很少，只有一个，就是ISP pipeline里面一个重要module的设计，对C模型进行一些改变和结构优化，并把算法实现成RTL。最近两年主要是display子系统block级别的整体设计和集成，性能分析，并对SOC集成，DV，FPGA和后端实现进行支持和协助解决问题。

对于综合，STA，DFT，P&R涉及就比较浅了，没有专门去做。比如我们也做综合，但主要是评估门数多少，timing能否满足要求，STA也只是对后端报告的结果协助分析。

我不知道以后如果换工作应该从事什么方向最适合自己，最能将自己过去10年积累的知识和经验最大的发挥出来。

比如再回过去做验证，一是兴趣也不大，二是自己知识面相对丰富的优势也发挥不出来。

去做功能IP的设计，也不知道自己相对年轻工程师优势在哪里，尤其是底层RTL的coding。

其实很希望自己往SOC整体架构设计，产品spec定义的方向去发展，但是这方面的职场机会也不多，而且也不知道自己的积累是否足够和能否得到充分认可。

以后的路该怎么走，真的很困惑，尤其是年龄不再年轻的现在。

arthur_wang_orz · 发表于 2014-9-8 17:05:09

你应该是版上绝大多数版友的前辈了，包括我。获得有效建议的可能不大，可以找猎头聊，看看高端职位了。
知识面丰富，熟悉公司产品，熟悉公司流程，工作高效，应该是对于目前公司的价值所在吧，确实相当于在公司等新项目和老人挪坑了。
个人随便说两句啊，
在公司里面，看看有没有机会申请做公司新东西吧，到不是什么学习新技术，主要是新的东西，会混乱，会有压力，会有风险，也会有露脸的机会。成熟的东西，永远是波澜不惊。
外面的话，展讯海思等公司的扩张应该还是个机会，不知道你看的上看不上了。个人感觉目前他们最活力去做新东西
其实职业规划，有的时候想的好，不如机会好, 楼主去IC咖啡找老胡之类的聊聊吧~

bbchgd · 发表于 2014-9-8 17:20:03

这是很多专注做技术的工程师都将面临的现实问题，确实应该要好好考虑！

因为一个单位的领导职位毕竟有限，
况且能做领导的技术都不会做的太深。

andy2000a · 发表于 2014-9-8 17:22:23

如果沒找到大公司或賺錢公司的好位子 , 那就難.
你可能還剩不到幾年 .

因為我做IC >15年..有賺到同學早退修 , 當初想拼 IPO .結果不但錢虧也浪費時間
  但是 ,年輕人都是有衝勁的,但要知道做出來賣不掉IC
可太多..
沒關係就是不用你家產品 .

年紀太大的就算資深也沒用.
1. 太熟有些公司開發新產品 ,  但是一看就知道 2年後肯失敗, 因為對產品熟
新公司對市場還有缺人, 偏上頭不信 .一看外面熱門就說 copy .以為做出來就能賣

2. 太老 , 如果去初創公司 , 一看就知問題太多 .不會成功
  很多產品須要 learning cycle .特別是新東西
3. 太資深.  有些比你資淺做你上頭主管, 你認為他們會找能力比他強的RD  去威脅他嗎?
就算你表明不當主管還是有問題 . 總經理可能直接找資深問,如果你主管是錯的你該不該說?

pororo · 发表于 2014-9-8 19:45:43

感谢几位的回复，其实做这一行我担心的不是升不上职做管理，我害怕每年知识能力不能获得持续的提升，害怕做的事情失去意义和价值。在公司里，如果不能做到vp以上的高管，一般的主管比起资深技术人员换工作可能还要难些。

还有，不能再以10年前的眼光看待民营ic公司，像海思展讯这样的公司其实做的已经很不错了，这么多年的持续投入和发展已经掌握了很多核心技术，里面也有很多高水准的技术骨干，如果能进去，除了一些不一样的项目经验，又能给他们带来多少新的东西?