NO.325-首席IT运营官（Shenzhen）

kthr

主要职责：
1、负责公司IT新系统的开发、运营及维护等工作；
2、配合决策管理层作好公司IT总体规划和系统架构规划工作；
3、收集整理并制定公司各业务部门或项目组对软件系统相关的需求；
4、对需求进行分析整理后对软件系统进行开发和升级，并负责落实项目建设计划；
5、相关系统及软件的开发、安装、测试和维护；
6、团队建设与管理。

任职要求:
1、统招重点本科及以上学历，计算机或相关专业，8年以上互联网开发相关IT经验；
2、具有Windows平台软件开发编程经验，熟悉MSSQL等数据库管理和开发；
3、熟悉IT互联网系统开发流程，逻辑思维能力强，具有很强的分析设计能力、判断和学习能力，能够编写各类技术文档；
4、了解网络知识及信息技术安全知识，懂得在网络中合理部署系统；
5、了解互联网金融产品、证券金融业务知识和信息技术项目管理知识者优先；
6、有业务流程管理平台开发经验或互联网金融投资管理软件开发经验者优先；
7、优秀的沟通协调能力，能清晰表达自己的想法和观点，对新技术有较好的领悟和实践能力，良好的团队精神；
8、有腾讯或360等互联网公司产品开发及管理经验优先考虑。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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