既然很多新人想入行，我打算开个有偿培训 - 最后一个名额

zqtzm

猜对了，我不是后端的人，不过我所在单位的项目，6-7年的后端工程师在PR CTS  complex Clock NetWork处理上都要听2-3年FrontEnd的。这是一个和谐的论坛，都不要激动， 我没有其他意思。 只不过看到"培训(training), 新东方, 开班”等词语， 让我联想到高考教育， 突然感悟咋的IC行业也开始应试了，所以有感而发。 我记得SYnopsys Mentor...人家都用的 GUID  Workshop(研讨), 多自然，多情切。

idbi

猜对了，我不是后端的人，不过我所在单位的项目，6-7年的后端工程师在PR CTS  complex Clock NetWork处理上 ...
zqtzm 发表于 2014-7-1 10:10

                               
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确如你所说，因为大家都是努力就事论事解决问题，所以促成了这个和谐的交流平台。只是觉得这么张口就来的断言似乎来得不太和谐。

另外，不是我挑你的刺，你这个说法很不认同。“6-7年的后端工程师在PR CTS  complex Clock NetWork处理上都要听2-3年FrontEnd的。”
合适的说法应该是相互沟通，并不是谁听谁的。

如果前端工程师在这些方面有足够的经验和阅历，知道如何让后端工程师明白自己隐藏在网标背后的思想，别说6-7年的工程师，就是刚出道的工程师也是不想多此一举的。

保持开放心态，多虚心了解上下游的技术会促进自己对这个行业的理解。此话共勉吧。

idbi

而我要教的，就是包括这些如何跟水平参差的前端设计人员沟通的技巧。

比如，我会教给我的组员，前端想进入85%网表交付就必须要附带 时钟结构图， 这样学出来的组员如果去到贵公司自然就不会被前端人员小看了。因为行规就是：前端主动发布这些设计细节，而不是变成后端去‘请教’设计细节。这就是教实务，这就是传经验，这就是我开班的目的。 而不是什么应试教育，如果说有‘试’的存在，那我的考试目标只能是顺利推进项目进展，确保留片成功。

lepetitprince

回复 33# idbi  想请问一下，后端的工程师到底应该跟前端的工程师沟通什么？包括哪几个方面？

papertiger

我也准备9月在成都开班，看看你的商业模式是什么，有没有可借鉴的。