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[求职] 华为海思IC验证工程师求职,期望工作地广州、深圳、长沙,求联系~~

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发表于 2014-4-21 23:14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,目前从事IC验证工程师一职,工作4年,期间负责TDS/LTE的UT、IT及ST验证工作,期望工作地广州,深圳,长沙。求伯乐联系,或者提供下相关的招聘邮箱,十分感谢~~
球球:415605564
发表于 2014-4-22 10:14:59 | 显示全部楼层
海思的收入太高了,一般公司请不起。
发表于 2014-4-22 10:28:39 | 显示全部楼层
要钱还是要命
发表于 2014-4-24 09:08:30 | 显示全部楼层
发表于 2014-4-24 10:16:14 | 显示全部楼层
验证现在到处招人,应该好找啊!可能上海需求多一些!
发表于 2014-4-24 10:28:29 | 显示全部楼层
回复 4# xxxyyy114


   是你错了,华为待遇还是不错的
发表于 2014-4-24 15:55:31 | 显示全部楼层
回复 4# xxxyyy114


    如果你在海思工作4年了,税前年收入还不到20w(工资+奖金+分红+加班费),那你的绩效至少连续几年都是B或C啊!
发表于 2014-4-27 14:40:18 | 显示全部楼层
回复 4# xxxyyy114


    谁说的呢???
发表于 2014-4-27 17:29:33 | 显示全部楼层
回复 7# muylor


   又拖后腿了
发表于 2014-4-28 09:02:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 xxxyyy114 于 2014-4-28 09:08 编辑

回复 7# muylor


    。
    当然这个问题和华为其它部门一样,和进去的时间有关。
   海思在04年成立,05,06年那时进去的,基本上两三年就都是PL以上了,
  但08年后进入的,待遇不到二十万的起码占8成以上 ,而且几乎没有升成PL的。
  
------------  加班费?整个华为研发体系都很少有这个东东吧,不要说是月末周六这个啊。
-----------   项目奖和年终奖 能到五万就不错了
------------  工资很多倒挂比应届低 或者 持平,少部分能超过应届的水平吧(应届是1w了),就算超过也不多,超出几百块,千把块了不得了。
-------------  另外,B及其以下的考评的员工要占全部员工的50%+的比例,所以这个本来就不是少数群体。
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