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工作职责:
职责一:推广的制定和指导执行
1. 终端推广年度季度月度规划及费用预算
2. 推广工作的制定及指导落地
3. 赠品开发及宣赠品的产供协调
职责二:终端建设规划及指导执行
1. 年度终端建设规划及费用预算
2. 终端建设物料开发、组织落地
3. 终端建设的组织执行和总结
职责三:销售新代理模式的试点落地和总结推广
1. 协助销售总监对新代理模式进行规划和试点落地
2. 协助销售总监对新代理模式进行总结和宣导
职位要求
1. 有2年以上同等职务经验,熟悉OTC渠道、个人护理渠道推广模式
2. 具有较强的行动力、创新能力、沟通协调能力、学习能力,能独立承担工作
3. 富有责任心、耐心、细心,能承受一定的工作压力
4. 熟练使用电脑,熟练使用word、excel、PPT等文档工具。
5. 对工作认真负责,敬业乐业,能适应较频繁的出差。
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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