NO.291-基建项目经理(滁州、汕头)

KT人才

工作职责：
全面负责公司基建项目工作，包括跟进图纸设计、审图、进度管理、基建项目管理、基建前中后各审批环节的管理及手续获取、基建完成后组织验收及房契等证件获取，现场工程队监管、项目招投标组织等。
主要内容如下：
1.       负责公司基建项目的全程开发和协调管理工作；
2.       负责项目建设总体进度计划节点的确定、控制和调整；
3.       负责项目建设各阶段的施工质量、施工安全、技术管理要点的确定不控制，并决策处理相应难题；
4.       组织制订各类工程制度和流程，对建设项目实施有效的管控；
5.       组织项目土建、水电、安装与业工程师具体参不相应与业设计文件的编制和跟踪施工进度、质量和技术管理；
6.       组织实施项目的预核算及竣工结算；
7.       组织项目建设竣工验收评定、审核竣工验收资料。

职位要求
1.       本科及以上，工民建、土木工程、建筑等相关专业；
2.       年龄30-45岁，商业地产行业7年以上同性质岗位经验；
3.       独立、完整操盘过2个以上工厂厂房、办公楼建设项目（不低于5万方）；
4.       具备项目经理资格证书，具有审定施工方案、解决工程难题的能力，愿意到外地工作；
5.       熟悉地产行业法律法规、设计施工及验收规范，具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理等一方或多方面能力，并具有较强的决策及领导能力。
6.       潮汕籍人士优先

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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