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[招聘] 10-15万元年薪招聘空调电抗器研发工程师(江苏淮安)

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发表于 2013-12-5 10:56:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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岗位职责:岗位职责
1.主导电抗器新品开发与优化设计工作30%
2.主导电抗器标准化计划制定及实施推广30%
3.协助车及时解决自己所负责客户的电抗器实际生产间过程中出现的质量问题等;20%
4.负责相关产品领域的专利及竞品信息收集、解析并按相关计划推进20%

任职资格的具体描述:任职资格
1、大专及以上学历,35岁以下,机械制造、机电一体化、电机控制等专业,条件合适可放宽至40岁;
2、具有4年以上空调电抗器研发、1年以上团队管理工作;
3、具有高度的责任心和协调沟通能力。

公司总部在广东,国内家电巨头企业。欢迎咨询!qq:2193480805
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