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[招聘] 智能终端芯片平台系统架构师--数字硬件和芯片系统设计方向

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发表于 2013-10-17 18:07:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、    职位基本信息:

1、    职位名称:智能终端芯片平台系统架构师--数字硬件和芯片系统设计方向(主任工程师或高级工程师)

2、    所属部门:终端研发架构设计部

3、    部门员工数:50

4、    下属人数:0

5、    直属上司:架设部芯片平台技术负责人

6、    汇报关系图:(含上级、将会发生关系的同僚和下属):

直接汇报给架设部芯片平台技术负责人,芯片平台技术负责人向架构设计部部长汇报。

7、    工作地点:上海;

8、    职位有效期:

9、    新职位 ■    替代原职 □

10、    岗位类别:□管理岗位  ■专家岗位

11、    需求人数:2人;

二、    职位职责描述:

1.    或智能终端芯片平台系统架构师(主任工程师或高级工程师),数字硬件和芯片系统设计方向,以用户体验和产品竞争力为中心,从智能终端系统角度:

1) 分析业界技术前瞻趋势和应用场景,与产业链关键环节沟通,提出未来3年本领域的技术演进路标、关键技术沙盘,主导关键技术的研究,确保关键技术Ready和技术竞争力,例如包括接口,成本,集成度,低功耗设计,时钟系统设计等;

2)参与智能终端关键产品的研发,主导关键芯片平台的数字硬件和芯片系统设计和部分关键技术方案,确保在成本、功耗、集成度上的领先,沟通引导规划选型,并将方案要求分解落实到终端和芯片伙伴;



三、    候选人条件:

1.    主任工程师要求本科10年/硕士8年/博士5年以上,高级工程师要求本科7年/硕士6年以上;

2.    要求有在芯片设计公司或芯片技术公司的有成功实践经验,一线技术专家;

3.    以下工作经验优先

a)    作为架构师/SE或项目经理,组织过SoC芯片完整设计流程,从规划到设计到量产验证;SoC芯片的总线架构/memory架构/时钟树/电源域设计与仿真;负责芯片前端(综合,STA)和后端(floorplan,CTS)流程,并参与反馈架构和设计优化;芯片量产低功耗和性能优化项目成功经验;

b)    或作为硬件架构师/SE或项目经理,完成SOC芯片的参考设计,从规划到设计到量产验证的过程;负责芯片解决方案和参考设计;外设子系统及其常用接口设计,比如USB,EMMC,SDIO,SPI,I2C,URAT;

4.    可以用英语流畅交流。

职位分析-可用于对外发布

一、    岗位吸引力

1、    对担任该职位的员工而言,最大的获益和挑战分别是什么?

1.    从整机系统角度去做系统分析和设计,和原先在芯片公司的经验是换了一个角度看问题,更完整视野,,成为既懂整机系统架构设计又懂芯片架构设计的专家;2. 和业界产业链各环节密切交流,接触业界一流技术公司,看到业界市场和技术方向,眼界开阔;3.华为作为全球领先的通信设备厂商对于终端也有很高的目标,提供了一个非常好的平台;4. 最大的挑战是当前移动智能终端芯片平台的架构设计对能力要求高,要看得准备、构建得出非常有竞争力解决方案很有挑战。

2、    该职位有何特别的地方可以吸引应聘者?

该职位技术性非常强,挑战比较大,华为终端对芯片技术非常看重,在华为的发展环境非常的好。

3、    准备如何使用招聘到位的候选人?该职位未来可能升迁的机会?

成为华为终端公司以及业界顶尖的芯片平台架构设计专家,技术带头人。

二、    岗位考核

1、    如何评估该职位员工的工作绩效?

a、技术规划:3年的关键技术规划看得准,关键技术Ready;

b、架构设计:负责的一代芯片平台的相应领域设计,架构设计和关键技术方案设计领先;

三、    职位特殊要求

1.    智能终端芯片平台系统架构师的处理器架构设计方向,同时招聘顾问方式工作的专家,工作地点不限,可以为海外,要求有1年之中三个月出差在上海工作。

2.    在芯片设计公司或芯片技术公司在职或曾经工作的经验。



E-Mail: bestgrace@qq.com

QQ: 2043753191

新浪blog:
http://blog.sina.com.cn/u/1767088102

新浪微博:
http://weibo.com/bestgrace
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