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北京时间9月14日上午消息,美国科技博客The Verge报道称,HTC美国部门已裁减约30名正式员工和外包员工。该部门员工总数约为150人,因此此次裁员比例达到1/5。
与通常的裁员类似,被裁员工于周五获知了裁员决定。消息人士称,此次裁员涉及多个部门。HTC随后也对这一裁员做出了确认,但并未透露具体裁员人数。 HTC对裁员的举措进行了辩护,称此次裁员是一次“决定性的行动,将在过去几年大幅增长的基础上梳理和优化我们的组织,提升效率”。
The Verge获得了HTC内部一封关于此次裁员的邮件。在邮件中,HTC美国业务总裁杰森·麦肯齐(Jason Mackenzie)表示,这是“我在HTC职业生涯中最艰难的一天”,而“严峻的现实是,我们的业绩未能达到我们的期望”。他承诺,HTC将以有尊严的方式对待受影响员工,向他们提供资源,帮助他们找到下一个机会。
麦肯齐表示,HTC正在执行一项广泛的计划,简化公司组织,明确团队的工作重点,提升决策速度,使团队拥有更大的权力,同时削减整体成本结构。而此次裁员是这一计划的一部分。
HTC目前正试图推动公司复苏,但情况并不乐观。尽管旗舰手机HTC One受到好评,由小罗伯特·唐尼代言的营销活动也吸引了许多关注,但HTC的利润仍在滑坡。内部人士将这些问题归因于公司CEO周永明。在接受路透社采访时,一些内部人士表示,周永明对于快速决策的偏好以往曾是一个优势,但目前则成为了HTC的弱点,因为这导致HTC缺乏明确的发展方向。
在此次裁员之前,一些知名人物已经离开HTC。尽管HTC公司内部正发生动荡,但该公司仍开发了一些优秀的产品。不过在人才逐渐流失的情况下,HTC是否仍能做到这一点需要观望。 |
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