布林婚外情余波：加剧内部潜在利益冲突 损害员工士气

飞扬紫百合

“嗨，你听说过没我们公司创始人有了婚外情？”

“哈哈当然，大新闻！”

“哈哈！”

“似乎是一个复杂的故事。悲伤的男二角决定加入一家中国公司，你看到这个后续了吗？”

“是的，小米。因为被小三背叛了。”

“那么他们会离婚吗？”

“说不定。”

“那悲伤的男二角怎么样？他对谷歌重要吗？我的意思是：他的离开会对谷歌是个大事件吗？”

“我认为不大。我的意思是：每天都有人离开谷歌，这里有大量聪明的家伙。事情很快就会过去，我们的股票今天表现良好，没有跌，所以市场在说‘无所谓’……”

这是上周五凌晨两点多，谷歌一位亢奋的美国员工与我的一番对话。老实说，写作这样一个类似《绯闻女孩》的东西让我心生不安，毕竟这是一个非常令人悲伤和个人化的新闻，但它的确以迅雷不及掩耳之势袭击了整个硅谷。

自《华尔街日报》旗下网站AllthingsD于美国时间8月28日下午3点首次披露谷歌联合创始人谢尔盖·布林婚变，美国电视和广播网络CBS新闻部CBSNEWS以《硅谷的小伙伴们都惊呆了》（Silicon Valley is being rocked by a reported love affair）的巨幅报道迅速跟进。

另外，布林婚变事件在世界访问量最大的报纸网站之一MailOnline上的呈现，完全就是一个西部版的美剧《绯闻女孩》：硕大的巨幅照片，以及言简意赅的文字。

我将所有信息通读了一遍，基本事实还原如下：布林与其妻子安妮·沃西基于2007年完婚，生有两个小孩，今年都为40岁。布林目前身家228亿美金，沃西基则是个人基因组学和生物科技公司“23andMe”创始人和首席执行官。

几个月前，这对硅谷最高调的夫妻开始分居，但没有被公众所知，直到布林于上周被曝正与谷歌一位雇员阿曼达·罗森伯格约会。与此同时，没有任何表明布林婚变与罗森伯格是否有直接关系的消息可供参考。

接着很快，罗森伯格前男友胡戈·巴拉宣布将于10月前往北京，为中国智能手机小米服务，巴拉是谷歌Android产品管理副总裁，曾主持谷歌Nexus平板电脑的推出。

此前，罗森伯格的名字一直与巴拉联系在一起。罗森伯格今年26岁，自称为英国出身的亚裔，2008年夏她加入谷歌伦敦，两年后，成为谷歌负责欧洲中东和非洲移动业务发展经理。去年1月，罗森伯格从伦敦到谷歌硅谷总部工作，并在7个月内升职为谷歌眼镜营销经理。

在罗森伯格的个人博客中，她曾这样描述她第一次产生去美国工作的念头。她说：“新老板你好，新团队你好……立刻喜欢我（英文字母大写） 。”这两年中，罗森伯格被描述为在谷歌眼镜发展中起关键作用，比如想出了“OK Glass”这一新产品的流行语。

宣布出走中国的巴拉则表示，他决定开始新的事业篇章，并说他在谷歌的同事是“他生命中曾与之共事的最让人吃惊（Amazing）的一群人。”

由于布林与安妮·.沃西基在婚前曾签有“婚前协议”，布林此番婚变被认为对谷歌发展没有太大关系，巴拉出走成为唯一结果（虽然也有说法这两件事情没有直接关系），以及尽管安妮的姐姐苏珊·沃西基是谷歌高层，为谷歌广告和商务部高级副总裁，但考虑到美国人就事论事的风格，该故事后续对谷歌的影响应该不大。

不过，仍然有相当多的人对布林第二春表示不客气。这并非从道德出发，而是指责布林行为提高了谷歌内部潜在的利益冲突、损害员工士气和公司关系行为规则等问题。

根据谷歌公司的行为守则，员工之间的浪漫关系虽不被禁止但也不被鼓励。“高级管理人员和初级雇员之间的浪漫关系会产生无数问题，”雅虎财经的一篇报道引述美国科技界一种观点认为，“从公司角度看，约会下属通常是一个坏主意，原因是会潜在地破坏员工士气，以及违反保密公司机密等问题。”

“为什么通常会有政策不鼓励这种关系？”前IBM高管、现硅谷圣克克拉大学应用伦理学研究中心的一位负责人则称：“这是因为这种关系中总会产生不同数量的功率，有可能导致不当的压力和利益冲突。”

有时候，这种关系甚至可能会爆炸并产生重大损害，比如前惠普CEO马克·赫德涉嫌与一个为他工作的女人有不正当关系而遭致辞职。这个女人说，赫德施加压力使她和他发生性关系，惠普董事会表示没有发现任何违反公司性骚扰政策的证据，但赫德必须为其它违规行为负责，最终赫德和这个女人达成和解。

“不过，后续如果没有那些一鸣惊人的“收费故事”（情感纠纷导致的财务风险），布林的新关系可能不会这么严重。”乔治·华盛顿大学一位专门研究领导力和心理学的教授指出，“除非有别的具有重大影响的东西袭击谷歌，否则我的猜测是：这根本就不是一个问题，下一个新闻周期就会被人遗忘。”