NO.288-商务总监（上海、杭州、北京、广州、武汉）

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岗位职责：
1、及时了解国家政策法规以及宏观经济政策，掌握行业的最新状况和发展趋势，协助总经理制定公司的商务营销战略和发展规划；
2、全面组织公司商务营销体系的建设，制定营销计划、方案及推广策略并组织实施，及时发现并解决存在的问题；
3、负责公司的销售运作，明确市场目标和行动方案，引导和控制销售工作的方向和进度，带领团队完成销售计划及回款任务；
4、建立、维护与客户、相关政府机构、产业链上下游合作伙伴及同行业间的良好合作关系；
5、全面负责团队管理，建立有效的团队协作机制，领导团队努力拓展并维护业务渠道，不断扩大市场份额，提高公司品牌知名度，建立企业良好信誉度；
6、负责团队的指导、监督、考核和培训；
7、负责定期和不定期召开各类营销工作会议；
8、参与公司的其他内部决策。

任职资格：
1、重点大学本科以上文化程度，企业管理、营销、市场等相关专业，MBA优先；
2、具备广泛政府及IT领域人脉；
3、从事大型软件系统或行业解决方案销售工作经验15年以上，其中管理经验10年以上，具有全面系统的企业管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验；
4、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力
5、丰富的客户资源及销售渠道；
6、良好的英语表达能力；
7、良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心；
8、工作积极主动、实干、高效、敢于开拓创新。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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