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[招聘] 专业提供IC Layout外包服务 版图外包服务

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发表于 2013-6-13 12:03:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 楼主| 发表于 2013-6-25 11:45:43 | 显示全部楼层
顶起,欢迎大家来询
发表于 2013-6-25 18:14:36 | 显示全部楼层
看到第一句就像对你说声 “滚!!!”
发表于 2013-6-27 15:00:11 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2013-7-1 10:11:50 | 显示全部楼层
以后这个是一个趋势,现在IC行业竞争压力越来越大,利润越来越薄,人力成本是IC行业的重要成本支出,在国外Layout外包已经非常成熟,这是一个必然的方向。
发表于 2013-7-2 09:27:11 | 显示全部楼层
回复 6# zouxinfeng95321


    牛啊,挺你
 楼主| 发表于 2013-8-15 12:47:27 | 显示全部楼层



我们公司对Layout员工是非常严格,相信你之前在我们公司体会过,我们公司对事不对人,我们只有对自己严格,才能服务好客户。尤其是Layout工程师,责任非常重大,客户的案子价值都是不可估量,有些案子都是影响到客户的生存问题。我们要做就做业界No.1的Layout外包服务,我们一直在成长,公司的Layout团队一直在增加,有很多优秀员工和公司一路走来。我们一直在扩招优秀Layout员工和公司一起成长。只有对自己要求严格,尽职尽责,才能在我们公司一直做下去,才是真正的优秀Layout工程师。
发表于 2013-8-16 11:17:42 | 显示全部楼层
回复 8# drclvs


    兄弟,敢问你现在在什么公司啊?不方便可以站内信什么的~~呵呵
 楼主| 发表于 2013-8-28 09:53:34 | 显示全部楼层


听别人讲的而已,真没在里边体会过, 认识几个里边出来的人, 给员工1500一个月,你比地主都地主啊
zouxinfeng95321 发表于 2013-8-15 18:21



你觉得给一个还没入门的没有Layout经验的员工什么样的薪资合理的,可以这样说,前面一年在我们公司里面不大可能能够外派到其他公司做事情,在一年里面,公司只有投入,没有收入。这一年里面,公司不仅要免费培训新员工,而且还要支付员工薪资费用。如果这些员工中途离职,公司的所有投入就是打水漂。公司不是开善堂的,公司也要存活。公司对每一位来公司的新员工,都是赋予100%的心血投入,公司是希望他能够成长进步,将来能够外派到客户那边为公司盈利,这样公司的投入就值得。我们是最不希望员工离职,但是我们又要必须严格要求,必然会有员工价值观不同而离开,离职的员工,我们只能祝福他,对于离职的员工我们没有任何的收入,之前对他的投入也将打水漂。
发表于 2013-8-28 23:11:05 | 显示全部楼层
回复 10# zouxinfeng95321


   我所了解的也节本上是这样的,这样的公司不建议大家进!!!
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