身处行业寒冬

智慧棒

今年的两会期间，中兴有些扬眉吐气。在3月7日举行的“创新驱动发展战略”记者会上，科技部部长万钢饶有兴趣地秀出自己的手机，“这是我的智能手机，中兴手机。”
这个细节自然不会逃脱中兴的视线。中国商报记者观察到，中兴通讯副总裁阚玉伦为此在微博上回应：“感谢万部长对中兴的认可，作为民族品牌，中兴一定不会辜负大家的厚爱，用实力和好产品回报所有用户。”
而中兴自身，正在经历前所未有的寒冬。
在稍早前，中兴公告预计，2012年度归属于上市公司股东的净利润亏损25亿元到29亿元，同比下降221.35%到240.77%。对此，中兴解释称：主要是国内部分系统合同签约迟延、终端收入下降，部分国际项目工程进度延迟等综合影响所致。但部分市场人士则认为，中兴通讯在经营策略、产品销售等多方面均存在急需解决的问题。
不仅如此，近日，记者从中兴通讯前任员工以及公司内部人士获悉，目前3月份到期的职工劳动合同还没有续签，并传闻公司会扩大裁员范围。
一位中兴通讯前员工透露，由于2013第一季度没有止损，中兴通讯将继续扩大裁员范围。据接近中兴通讯的内部人士的消息，预计各部门按20%左右的比例“优化”员工，首当其冲可能是中南地区的分公司。
对此，中兴通讯高级副总裁陈健洲回应称，初步估算，从去年年底至今年一季度，员工减少的比例接近9%至10%，而不是外界传说的20%。在他看来，从2012年下半年实施人员优化开始，离开的员工人数略有扩大。以后还会坚持“积极健身，化危为机”。
易观国际观察家于斌在接受记者采访时表示，“中兴亏损与裁员行为是市场占主导地位，在全球通信设备行业不景气的大环境下，鲜有企业幸免于难。”
事实上，大幅裁员的并非中兴孤例。于斌透露，诺基亚西门子将在今年年底前裁员17000人;阿尔卡特朗讯去年也裁员近3000人;思科去年宣布裁员1万人，占雇员总数的14%;行业龙头爱立信去年上半年也宣布在北美裁员1400人。