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本帖最后由 KT人才 于 2013-1-25 16:28 编辑
岗位职责:
1. 定义,设计CODEC中模拟电路或其它混合信号IC,负责模块和整体芯片的仿真和验证
2. 使用Matlab,CADENCE或MENTOR GRAPHICS等设计工具进行建模和模拟电路设计,仿真。
3. 设计版图布局,并协助版图工程师进行版图设计,确保版图达到电路设计的要求
4. 计划实验室评估计划,并使用实验室测试设备对工程样片进行测试评估。
5. 撰写设计,测试报告
6. 协助测试工程师进行中测和成测规范的定义和程序开发,验证
任职条件:
1、 学历:
a) 电子类专业
b) 硕士+至少3年相关工作经验
c) 本科+至少5年相关工作经验
2、 工作经历及技能要求
a) 具备扎实的电子电路和晶体管的理论基础,掌握IC设计流程、方法及工具,熟悉集成电路制造过程和工艺。
b) 熟悉各种ADC和DAC的架构和设计要点,有完整的音频Codec中sigma Delta ADC和DAC设计以及成功流片的经验;
c) 熟练应用Matlab,Simulink,Cadence设计工具进行ADC建模和设计。
d) 精通模拟电路,特别是开关电容电路的基本原理,设计技巧及关键模块的性能参数。
e) 具有良好的学习,分析和创新能力,良好理论与实际结合的能力,在电子电路方面有良好的悟性
f) 能熟练阅读英文资料并能用英文撰写技术规范,设计和测试报告。
g) 负责,敬业,具有良好的团队合作能力
KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks! |
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