NO.231-无线产品经理（Beijing）

KT人才

岗位职责
1、负责团800无线产品功能设计与策略制定，并撰写产品需求文档（PRD）；
2、分析用户需求、竞争对手及市场方向，并撰写市场需求文档（MRD）；
3、控制项目周期，协调公司各合作部门，确保项目顺利进行；
4、与公司相关部门紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广；
5、积极寻求改进团800无线产品的各种可能的思路和方案。
岗位要求
1、有2年以上产品管理经验，1年以上无线产品工作经验；
2、热衷于移动互联网，有丰富的各类无线产品使用经验，对移动互联网行业有深入的理解和洞察；
3、熟悉无线产品管理、研发及运营模式；具备手机客户端软件产品设计经验；
4、善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞品分析等有见解；
5、团队合作意识强，沟通能力好，工作积极主动并有责任感，抗压能力较强。
6. 了解手机开发技术、无线技术、移动平台接入技术者优先。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!