NO.223-大客户营销总监(Beijing)

KT人才

岗位职责：
1、针对VIP用户制定完整的用户管理工作规划及结果反馈报告；
2、规划并搭建针对VIP用户专属推广平台及阶段性营销推广计划；
3、定期调研VIP用户心态、需求并调整工作计划；
4、制定针对VIP用户的独特营销、回馈、补偿等市场行为或措施；
5、对用户管理组成员进行日常工作指导及培训。
任职要求：
1、大学本科学历或以上，五年以上互联网企业用户管理或市场营销工作经验；
2、具备三年以上独立项目规划、执行及管理经验，并有案例支持；
3、具有电子商务行业或游戏行业市场营销经验者优先；
4、具备良好的市场洞察力、项目推进能力及团队管理能力；
5、表达能力强，善于沟通，气质形象佳。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!