NO.40-高级芯片市场经理（北京）

KT人才

1、市场战略制订：根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定芯片产品和品牌中、长期发展战略，组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等，识别市场机会，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的；
2、市场调研分析：开展市场调查、市场研究工作，分析判断市场形势发展的有关情况，如行业环境、客户、竞争对手、技术发展等，提出相应的竞争策略，为高层决策提供依据；
3、制订芯片营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，制订芯片营销策略计划（包括产品、服务、价格、渠道、促销等），组织目标市场的确定、芯片包装定价、芯片版本发布、竞争策略的制定等活动，为芯片开发、推广提供策略支持；
4、芯片市场推广：根据既定的芯片营销策略和芯片的市场营销计划（如目标市场、产品包装、渠道、广告等），协助并协调芯片的市场推广工作，实施过程控制，保证推广质量；
5、营销策略调整和芯片产品优化：根据市场环境的变化调整芯片的相关营销政策，确保目标和芯片利润的实现，开展用户调查，对芯片性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不断为研发部门提供优化、改进芯片的有效信息；
6、销售支持工作：协调资源，组织策划芯片解决方案、撰写芯片宣传资料文字等，并组织落实对各相关销售人员的芯片知识培训、营销培训等，确保芯片销售的有效进行。
任职要求：
1、教育背景：计算机、通讯技术、营销相关专业本科或以上学历。
2、工作经验：五年以上IT领域芯片市场管理、售前或销售工作经验，至少两年同等管理岗位经验。
3、知识/技能：具有丰富的芯片市场营销经验，对营销的组织实施具有很好的把握能力，熟悉相关芯片技术，具有项目实施与管理的经验，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
4、英语听说读写流利，能够使用英文作为工作语言。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: huyunwang@kthr.com, thanks!