请问华为海思的待遇和发展前景

xxzg3 · 发表于 2010-8-3 18:20:34

我得问下moody，你上面所说，尤其是第一条，国内还有公司不这样做的吗？

yousee · 发表于 2010-8-6 07:27:04

华为薪水是根据岗位来的,高级的岗位都有主,大家都不是傻瓜,身在高级岗位的人哪个愿意走啊,除非有更好的机会,底层员工那是一大把,都抢着这岗位。如果在华为呆了几年,没机会做高级岗位,待遇根本提高不了多少,华为起薪大家都是清楚的,加薪一次几百元,有什么用。

goodluck_3l · 发表于 2010-8-6 19:00:43

这个，不太清楚

persempre · 发表于 2010-8-15 00:12:47

据说华为对于小比例的核心人员是非常宝贝的，工资开得很高。
至于很大比例的非核心人员，随便你，爱咋咋的，爱跳你就跳，工资就按市价开。
是这样吗。

ttgzs · 发表于 2011-1-9 20:23:34

学习了1

woyaofengle · 发表于 2011-1-17 12:41:13

反对虽然气温

wizardyhnr · 发表于 2011-1-18 16:19:00

据说华为对于小比例的核心人员是非常宝贝的，工资开得很高。
至于很大比例的非核心人员，随便你，爱咋咋的 ...
persempre 发表于 2010-8-15 00:12

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correct，说实在的，呆久了个人提升不大。

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