NO.126-市场总监（无锡/上海）

KT人才

岗位职责

1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、 组织和监督实施年度市场推广计划；

3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格

1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历，具备电子、通信类专业知识背景者佳；

2、 十年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有物联网相关行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: coco-xu@kthr.com, thanks!