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[招聘] 华为海思处理器核心部门社会招聘 -- 上海

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发表于 2015-3-22 22:46:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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华为海思处理器核心部门社会招聘

招聘职位:【华为海思】处理器芯片工程师(数字IC建模/验证)

工作地点:上海

工作职责:
1、 参与芯片需求讨论,并按照芯片规格的要求,参与完成芯片总体方案、详细设计方案的完成、逻辑代码的编写;严格遵循开发流程、模板、标准和规范,确保开发工作按时按质完成。
2、 参与完成芯片验证策略、验证方案的编写;严格遵循开发流程、模板、标准和规范,完成芯片验证环境开发及芯片验证的执行,确保开发工作按时按质完成。
3、 及时编写各种设计文档和标准化资料,实现资源、经验共享。

招聘要求:
1、重点大学毕业,具有3年以上芯片设计/验证经验,熟悉ASIC开发流程;
2、熟练掌握VHDL/Verilog语言编程;具有综合、DFT、STA经验者优先;
3、熟练掌握SysterVerilog等验证语言、验证工具和方法、编写testbench进行模块及系统级验证。
4、熟练掌握C++,SystemC等验证语言、验证工具和方法,编写处理器模型、分析系统性能。
5、掌握处理器体系结构,熟悉处理器微系统架构、内部高数电路设计。电子类相关专业,微电子和通信专业优先。


这个是内部推荐窗口,请把握机会,待遇高于业界水平
有意者请将简历和联系方式发送到real_ddt@163.com
我们会尽快安排面试
发表于 2015-5-6 22:44:30 | 显示全部楼层
回复 1# water01still


   请问楼主,如果一个本科生应届生水平很高的话,你们录用吗?
发表于 2015-5-10 07:47:47 | 显示全部楼层
特殊人才,可以破格提拔。
发表于 2015-5-13 16:15:32 | 显示全部楼层
我对华为非常的反感!
发表于 2015-5-14 13:30:55 | 显示全部楼层
回复 4# murphy522


   我现在公司带我的同事之前也是华为出来的,听他介绍华为待遇很不错了。不管自己离职还是公司解约,都按N+1赔偿。离职后,第二年过年的时候,还会把头一年的年终奖按当年工作月数打到你之前在华为登记的工资卡上,个人觉得没几个公司能做到这一步了。另外,我不是华为的,不是给他们打广告,只是去华为面试过,说点自己的所见所闻。
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