年薪150W 某准上市公司计划成立芯片公司招人在即

创芯讲堂运营

主营继电器，24年销售额13亿，有充足的现金和丰富的汽车客户资源，打算在 上海成立一家芯片公司。首款产品车规高边驱动，找模拟设计负责人/资深工程师，薪资open+股票。办公地点：待定（可能是南京路或者浦东张江）

职位名称:模拟芯片设计经理/主管(高边开关/eFuse方向)
工作地点:上海
职位概述：我们寻求一位资深模拟芯片设计领导者，负责主导高边开关、eFuse等功率管理芯片的研发及团队管理。候选人需具备8年以上模拟芯片量产经验，成功带领团队完成从设计到商业化落地的完整项目周期，并在汽车电子、工业控制等高压高可靠性领域有实战成果。
核心职责：
1.技术战略与项目管理
1)主导高边开关、eFuse等功率芯片的架构设计。
2)电路仿真及版图优化把控高压BCD工艺开发流程，制定设计规范及DFM方案。
3)领导团队攻克浪涌保护、过温关断、故障诊断等关键技术难点。
4)管理IPD全流程(立项→流片→测试→量产导入)，确保项目按时交付。
2.团队建设与跨部门协作
1)搭建5-10人模拟设计团队，制定技术培训体系与人才梯队计划。
2)协调与测试、封装、应用工程师的跨职能合作优化产品良率与可靠性。
3)对接Fab厂进行工艺选型，主导设计-工艺协同优化(DTCO)
3.技术生态构建
1)主导竞品分析与专利布局，建立核心技术壁垒。
2)参与制定AEC-Q100/IEC等车规级芯片认证方案
3)推动设计流程自动化，开发内部设计工具与仿真模型库。
4.任职要求
1)硕士/博士学历，微电子、集成电路设计相关专业。
2)8年以上模拟芯片设计经验，3年以上团队管理经验。
3)至少2款高边开关/eFuse芯片成功量产案。
4)精通Cadence/HSPICE/EM仿真工具，熟悉ISO26262功能安全标准者优先。
5)具备高压(>40V)功率器件设计经验，掌握SOA分析及热仿真技术。
6)熟悉汽车电子零缺陷管理理念，有功能安全芯片开发经验(ASIL等级)
7)优秀的风险预判能力，能提前识别ESD/Latch-up等可靠性风险。