传感器产品线模拟研发总监——优先传感器芯片背景，电机驱动或电源的也可

SIYA小英

职位名称:
传感器产品线模拟研发总监——优先传感器芯片背景，电机驱动或电源的也可

职位分类:
模拟设计(全类型)

紧急程度:
紧急

职位描述:
传感器产品线研发总监
工作地点：杭州
岗位职责：
1、独立负责项目开发的同时，管理本组模拟设计团队，并跟AE团队做良好的互动和工作协同；
2、根据产品定义和技术规范设计电路系统架构，独立完成模拟电路设计，跟数字团队合作，并完成仿真、验证等工作；
3、能指导和协助版图工程师进行版图设计，确保版图发挥电路的性能，并完成电路的后仿真；
4、协助测试工程师制定测试规范和解决测试开发中的问题。

任职要求：
1、211/985电子类专业硕士以上学历，模拟设计工作经历8年以上，年龄在35-48岁；
2、有多个成功项目的经验，具备项目负责人的素质和能力；
3、精通半导体物理和器件原理，了解集成电路制造工艺；
4、精通模拟电路原理，熟悉并掌握常用的模拟电路结构，拥有丰富的模拟电路理论知识，精通信号链产品设计，精通SAR架构和Delta sigma架构ADC设计，熟悉电源产品设计和设计原理，对解决产品抗干扰问题有较深的积累和研究，有传感器IC设计经历者优先；
5、有10人左右的团队管理能力，有很好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳、务实做事的个性和风格以及较好的抗压能力；
6、具有良好的中英文阅读、沟通和文档写作能力；有极强的责任心、荣辱感；同理性强，自驱性强，很强的学习能力；

职位年薪:
学历要求:
硕士及以上

年限要求:
8年以上


其它说明:
1、必须硕士，211起，带10人经验+
2、产品方向：优先传感器芯片背景，电机驱动或电源的也可
3、150W以内，可谈股权/期权
4、新增岗位，产品线目前几个人，汇报给老板，传感器研发的牵头人，技术为主，负责传感器研发团队建设，前期要做架构设计甚至基础设计工作。薪资最好150w以内
5、其他同级团队介绍：
电源团队，非常成熟，市场占有率很高
电机驱动团队，相对成熟，出货量也很大
传感器团队，刚开始起步，需要牵头人


优势：
1、公司06年成立，每年出货超十亿颗，累计出货上百亿颗，营收稳定，去年营收几个亿，打算上市，
2、芯片产品市场占有率很高
3、自有封测厂，整体成本有优势，不需要融资
4、双休，加班很少。

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