南京芯片公司HRBP职位招聘

daisyyang

芯片公司，HRBP职位招聘，要求有芯片公司招聘经验

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HRBP（南京）：

岗位职责：

1. 研发部门的业务伙伴，全流程负责研发部门的招聘工作；

2. 跟踪新员工在试用期的团队融入、绩效输出和人际关系等方面，并给予适当协助；

3. 通过员工访谈、部门例会、团队建设等工具，协助研发部长改善员工留任；

4. 协助研发部长优化人员管理、规划人力配置、搭建人才梯队，提升组织运营效率；

5. 确保公司的人力资源政策在研发部门得到贯彻执行，并及时反馈执行情况；

6. 协助开展培训与发展、员工关系、绩效管理等人力资源模块工作；

7. 主管交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有HRBP履历的优先考虑；

2. 性格开朗，适应能力强，能快速融入新的工作环境；

3. 好奇心强，有较强的学习拓展能力；

4. 诚实可靠，能履行承诺，富有进取精神和较强的耐压力；

5. 目标导向，时间管理能力强，有较强的完成目标的韧劲和毅力；

6. 逻辑表达佳，有团队合作意识和较强的统筹协调能力。