【BOSS直聘】40-50W招募模拟设计工程师【苏州】

olivierwan

一、模拟设计工程师 1 名

责任

、主导模拟IC产品设计，包括但不限于：电路设计分析、电路仿真、流片工艺选择、指导版图的设计与验证、测试方案规范的制定；

2、精通信号链或者电源IC内部模拟模块电路的原理，设计技巧及关键参数，如参考电压源、振荡器、运放、比较器等，具备电源类或者信号链芯片成功研发量产经验者优先。

3、完成模拟电路测试与设计文档工作；

4、在电路设计、测试、调试中起主导作用，有指导版图的能力。

要求

3年以上模拟/混合信号IP设计经验，微电子、电子工程或相关专业硕士学位。

熟悉工业标准EDA工具和测试设备的模拟/混合信号IP设计、仿真、集成和验证流程。

熟悉EDA设计工具：Cadence virtuoso、Hspice/Spectre、Calibre、Matlab、QRC等。

有高性能PMU/数据转换/时钟/运算放大器设计经验者优先

良好的沟通能力和团队合作精神，为全球项目提供支持

薪资待遇：40-50W/年，3-4W/月，看经验和能力。如果特别优秀可面议，可提供原始股（是工商股东名册里的原始股权，不是期权）

二  模拟版图工程师 2 名——时间，3月份到岗

岗位职责与要求：

1. 完成从单个晶体管，功能模块到芯片整合的版图设计工作。

2. 配合设计工程师完成版图布局布线，掌握常规的信号、器件匹配等基本知识。

3. 完成后端物理验证，包括DRC，LVS，LVL，完成LPE参数提取。

4. 完成设计文档及项目的归档工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，电子类相关专业

2. 熟悉ESD、Latch Up原理及相应的版图预防对策，具备版图设计工作经验，有实际tape out经验者优先考虑

3. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神

薪资待遇：1.5-2W/月

如有意，请发送简历到：olivier.wan@qq.com，或加微信olivier_wan详聊。

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