透视-北京展讯，知乎解惑

wintopest · 发表于 2016-12-30 16:44:54

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本帖最后由 wintopest 于 2016-12-30 16:52 编辑

北京展讯生存之道:
展讯一直被天朝的投资者炒作成了神话，其实跟它的价值观一样"农民公司"。
在北京做AE跟他们的都比较熟，深切感受到了他们的官僚作风和农民文化。写几条经验分享一下：

（1）展讯很强调加班，即使领导平时跟你说他不看重加班。最终他还是要看你加班，这种心口不一的事多了去了。
（2）领导专制独断，固执，一意孤行。所以一定要学会拍马屁，领导说啥就是啥，即使是错的，所以一定不要提出你自己的创新想法，他没准儿都不懂，你提也没用。项目耽搁了，主要不是你的问题就行，所以领导的决策你只管听听就行。
（3）需要你的时候，他满脸堆笑，不需要时，拉着一张包公脸，你要适应。
（4）跟其他部门协作时，尽量强势，化小问题为大分歧，然后找他出面解决，领导就会非常乐意，这是给他事做，给他挥霍权力的机会，提现了他的价值。所以不要什么事情都自己解决，领导会不高兴的。
（5）做什么事情都得让他知道，甚至1+1等于2的问题，一定说成111-110+9999-9998的事情，这样他会觉得你很牛逼。
（6）领导在会上会开玩笑地幽默一下，即使你觉得很弱智很不合时宜，你一定要笑一下。
（7）展讯会议很多，领导喜欢对会议迟到的罚钱，作为部门的经费。所以，你要适时地迟到一两回，这样领导还是挺高兴的。
（8）之前那个部门的领导有点腹黑小心眼儿，还记仇，所以凡事要谨慎，尽量不要多说话。
（9）给你分配任务时，一定提前把问题和难度提出来，尽量详细，不然领导就认为你的任务非常容易，就会跟别人比较。其实他根本不知道什么任务难什么任务容易。
(10)领导喜欢整一些不符合实际的流程，让本来很简单的事情变得复杂，从而体现了他的管理价值。
(11)这里的领导也很奇葩，整天玩手机不说，喜欢戴一个耳机，听听歌，随处逛逛。问你工作有困难么？你要说没有困难，肯定给你制造点困难。平时没啥具体工作，喝喝茶，然后参加一两个会议，就这样，领导的一天就过去了。展讯真是一个养老的地方？
(12)不要着急把项目做完，要放慢脚步做，早来没用，十点到就行，领导不看你早到，但是要看你晚走。你可以吃完晚饭，然后跑步或者打打球，然后冲个热水澡，再到工位上坐一会儿，然后跟领导装做无意识地随便聊聊你的工作，然后过一会儿你就可以走了。
国家节假日有加班补助(据说现在管得严了，需要部门负责人审一下), 如果你工作差不多，可能不让你加班，所以平时工作一定要慢慢地做，加班才会有事情做。