NO.391-区域销售总监(北京、天津、上海、黑龙江、吉林等)

kthr

岗位职责：
1、根据公司部署，完成区域内城市布局，对区域及下设分公司、营业部的综合监管；
2、负责创建并管理区域销售团队，制定年度、季度、月度销售计划并监督执行，完成公司业绩目标；
3、开发潜在个人高端客户，与高端客户进行常规业务联络和沟通，维持长期良好的合作关系；
4、定期完成与总部各阶段的对接及汇报工作；
5、完成区域内管辖范围内各层级人力的录用选取；
6、对各分公司及营业部团队成员进行业务执导、提供专业辅导与培训；
7、完成上级交办的其他工作。

1、本科以上学历，５年以上同行业工作背景，营销、管理、金融等专业优先考虑；　
2、具备管理经验五年以上同级别工作，可带优秀团队200人以上，在三个及以上城市有资源；
3、自我约束力强，较高的逻辑分析能力和管理能力，做事严谨，较高的团队意识，工作热情；
4、对行业内有较深的认识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
5、在宜信、恒昌、信和等大型互联网金融公司任职同岗位优先。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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