NO.362-副总裁/总裁助理(Shenzhen)

kthr

​岗位职责：

1.参与公司战略决策，组织制定集团公司发展战略及经营目标；
2.全面负责集团人员架构、制度、流程等相关体系建设，为集团高层决策提供相应的方案，并组织实施；
3.协助总裁进行集团的日常运营管理工作；
4.负责与董事会良好沟通，保证集团各项经营计划都顺利实施；
5.参与集团其他相关板块业务的管理工作。

任职资格：
1.本科或以上学历，复合型专业背景、MBA教育背景优先；
2.具备创业心态，愿与公司共同成长；
3.具备优秀的社会活动能力和协调能力；
4.有广泛的社会关系和项目资源，有知名投行或股权投资公司从业背景；
5.优秀的谈判能力，敏锐的市场洞察力，有前瞻性、大局观；
6.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.
If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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