上海_金桥_手机终端解决方案公司高薪 招聘_内部推荐

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岗位如下， 有意者发送简历到 610890572@qq.com




岗位1：物理层协议软件工程师
工作目的和性质：
根据部门安排，承担无线通讯领域终端物理层协议关键技术研究，开发并维护符合公司产品/项目目标需求的物理层协议软件组件，支持物理层协议软件组件的产品化集成应用。
主要职责：
1.跟踪GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准的演进，执行相关标准的产品化技术研究；
2.执行基于GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准的终端物理层协议软件组件开发、测试和维护，对工作进度和质量负责；
3.参与物理层协议软件组件的产品化集成应用工作，对物理层协议软件组件在产品系统中的功能和性能负责；
4.分析解决产品商用过程中的物理层协议相关问题，对技术问题的解决进度和质量负责。
所需资历：
1.学历/所受培训：本科以上学历，通信、计算机或信号处理等专业；
2.工作经验：三年以上通信系统产品研发经验，担任过项目负责人；
3.其他要求：有丰富的通信系统理论基础知识和软件编程经验，对通信系统的现状和发展有较好的把握；沟通、表达（书面和口头）和协作能力强；良好的英语听、说、读、写能力；了解办公环境的环
境因素、重要环境因素和相关的消防知识；熟悉办公环境的危险源、重要危险源和相关的安全知识；了解本部门适用的法律法规。

岗位2:物理层算法软件工程师
工作目的和性质：
根据部门安排，承担无线通讯领域终端物理层算法关键技术研究，开发并维护符合公司产品/项目目标需求的物理层算法软件组件，支持物理层算法软件组件的产品化集成应用。

主要职责：
1.跟踪GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准的演进，执行相关标准的产品化技术研究；
2.执行基于GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准的终端物理层算法软件组件开发、测试和维护，对工作进度和质量负责；
3.参与物理层算法软件组件的产品化集成应用工作，对物理层算法软件组件在产品系统中的功能和性能保障负责；
4.分析解决产品商用过程中的物理层算法相关问题，对技术问题的解决进度和质量负责。

所需资历：
1.学历/所受培训：通信、信号处理、应用数学、物理、计算机等专业学士以上学历；
2.工作经验：
⑴.具有良好嵌入式系统软件开发经验，熟练使用C/C++和嵌入式汇编从事DSP软件开发；
⑵.理论基础扎实，具备信号处理算法设计、仿真分析、和实现经验，能熟练从事物理层算法的产品化应用开发工作；
⑶.熟悉2G/3G/4G等无线通讯标准，具有无线通讯终端物理层协议/算法软件开发和测试经验，能够从终端物理层过程的效率出发进行算法软件组件的优化设计。
3.其他要求
⑴.良好的沟通表达能力，团队协作性好；
⑵.质量意识，责任意识强；
⑶.良好的中、英文读写能力。
⑷.了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；熟悉办公环境的危险源、重要危险源和相关的安全知识；了解本部门适用的法律法规。

岗位3： 高级协议软件工程师
工作目的和性质：
根据工作安排，负责组织和实施GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等协议软件或相关行业应用软件的各项研发工作和技术预研工作；组织和指导相关协议软件工程师开展具体工作。
主要职责：
1.组织及指导对应技术领域的协议软件工程师，完成协议软件的开发维护、调试，以及产品及客户问题的分析、解决和技术支持。
2.组织及指导对应技术领域的协议软件工程师，完成协议软件相关行业应用软件（包括工具类软件）的开发维护、调试，以及产品和客户问题的分析、解决和技术支持。
3.组织及指导协议软件工程师协议软件及相关行业应用软件的系统集成测试环境构建、测试设计和版本测试，测试问题的分析定位和解决。
4.根据工作安排，参与相关项目的技术评审，负责组织或参与协议软件技术领域内的技术评审；制订或协助制订相关项目的具体工作计划；参与或负责组织相关的技术攻关或复杂技术问题的分析解决；
参与或负责组织各项技术评估工作。
5.独立或负责组织开展协议新技术的跟踪研究工作；
6.独立或负责组织开展先进软件开发技术或测试技术的研究及导入
7.参与协议软件工程师的岗位培训和工作评定，倡导细致、严谨、负责、勇于创新的工作作风，协助提高人员的专业技术水平和业务工作能力。
所需资历：
1.学历/所受培训：本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业
2.工作经验：本科四年或硕士三年以上工作经验，其中至少两年协议软件领域工作经验
3.其他要求：
a)有意愿在协议软件领域持续发展；具备较强的逻辑思维和分析判断能力
b)个人管理良好且具备一定的组织和工作管理能力
c)具备良好的书面和口头表达能力
d)英语读写能力良好，具备一定的英语听说能力
e)了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；熟悉办公环境的危险源、重要危险源和相关的安全知识；了解本部门适用的法律法规。

岗位4： 协议软件工程师
工作目的和性质：
根据工作安排，负责GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等协议软件及相关行业应用软件的开发、维护、调试和测试。
主要职责：
1.协议软件模块的开发维护、调试，以及产品及客户问题的分析、解决和技术支持。
2.协议软件相关行业应用软件（包括工具类软件）的开发维护、调试，以及产品和客户问题的分析、解决和技术支持。
3.协议软件及相关行业应用软件的系统集成测试环境构建、测试设计和版本测试，测试问题的分析定位和解决。
4.协议新技术的跟踪研究
5.先进软件开发技术及测试技术的研究和导入
所需资历：
1.学历/所受培训：本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业
2.工作经验：
a)本科两年或硕士1年以上工作经验
注：如符合或超过如下各项要求，工作年限要求可放宽
3.其他要求：
b)有意愿在协议软件领域持续发展
c)具备较强的逻辑思维能力
d)具备适当的书面和口头沟通能力
e)英语读写能力良好
f)从事过通信软件或无线协议研究、开发工作； 或
从事过移动通信系统的调测或协议兼容性测试工作；或
从事过移动通信领域行业应用软件的开发、维护工作
g)了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；熟悉办公环境的危险源、重要危险源和相关的安全知识；了解本部门适用的法律法规。