NO.321-设计经理（Shanghai）

kthr

岗位职责：
1.     协助参与新产品定义和系统设计、仿真，提供产品成本分析。
2.     组建产品开发团队，并负责保证产品开发能按时达到各个Mile-Stone，最终确保产品能按时送样并投产。
3.     指导设计工程师进行模块级和芯片级设计、仿真，指导芯片版图设计。
4.     与测试部沟通，及时提供标准格式的中测，成测规范。
5.     与应用部沟通，提供详细的系统应用测试计划。
6.     产品转为批量生产后，完成项目开发总结，负责将所有的项目文件及时归档。

职位要求：
集成电路设计专业硕士研究生以上学历，三年以上BLDC（无刷直流）电机控制芯片设计经验，熟悉BLDC控制算法。
熟练地设计常见的模拟和混合电路，包括Bandgap，OPAMP，Comparator等。深刻了解各种半导体器件的物理特性和版图要求。
了解常见的工艺、设计、量产测试和系统应用上的问题，能有效地指导工程师进行设计和解决技术难题。
必须有独立设计并大规模量产2个以上芯片产品的经验。
有优秀的人际沟通能力。
出色的项目管理技能 。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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