论IC行业跳槽

xtc · 发表于 2014-4-15 15:34:07

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很少看到跳槽的帖子，公司有很多人都是干了6、7年，还是干活的。基本都摆脱不了工程师的外壳，生活习惯，交际习惯等。并且，企业为了控制人力成本、严格控制员工进行薪资交流，这个对于员工来说不公平。老板说你工资已经很高了，但是你并不了解其他人的薪资。并且，一致在一个公司待着，加薪太有限了。跳槽便是可以让薪资较大幅度提升的途径。

这里不乏各种工作年限、经验和薪资的同行们，如何看待跳槽？

xtc · 发表于 2014-4-15 15:47:06

没人接啊？
大家都很忌讳么

arthur_wang_orz · 发表于 2014-4-15 19:56:11

不忌讳，欢迎这种讨论。
应该说，跳槽不一定解决的了你提出来的问题。只有职业上的深度积累才会在这些问题上有所突破，
IC行业，在一个公司呆着，积累起的信用，对公司核心项目的熟悉等等，往往有助你在职业上更进一步。
劳资是对立的，这是朴素真理。但同时，公司也是需要核心人员的。呆在一家公司5年，工资翻番的例子不少。
当然，跳槽这种事情需要就事论事，不能一概而论，对于IC行业的招聘来说，资深的职位还是希望看到有稳定工作经历的朋友的简历的