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[招聘] NO.319-运营经理(Shenzhen)

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发表于 2014-3-7 14:19:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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工作职责:
负责协调、 管理和监督深圳团队,以及远程管理在宁波和常州的团队 —  至今共有 15名员工在中国大陆
负责新产品开发、产品管理和与供应商的谈判
负责领导和管理与中国供应商及分包商的谈判条款
负责协调与中国的供应商完成德国总部、香港销售办事处下达的特设项目
负责开发、 协调和管理中国采购部门的 QC/QA 流程
负责开发、 协调和管理中国采购部门的运输流程
负责计划、 管理和监控中国采购办事处的成本

任职资格和工作经验:
持有工程或工商管理专业学位
最少3 年管理团队和与中国内地供应商合作的经验
首选拥有消费类电子产品和市场知识经验者
现居于深圳
自我激励和积极主动的性格
独立思考及执行能力强
有实际解决问题的导向思维
具备较强的抗压能力和灵活安排工作能力
直接参与业务营运
流利的英语、普通话 (德语流利者优先考虑)
具备项目管理技能将被视为优势条件

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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