NO.237-业务经理（Shenzhen）

kthr

工作职责：
负责公司产品线的行销，新产品规划，达成公司规划业务目标及未来业务成长动能；
对外负责目标市场内ecosystem内重要客户，合作伙伴商务关系维系；
对外目标市场策略工作；
对内及时提供市场讯息的行销策略 (4P-Product, Promotion, Place, Price) 给相关产品开发，产品生产，专案管理及销售团队；
对内能反应新目标市场规划策略给相关产品开发及时规划新产品，并且定义go to market策略；
对内所属行销团队目标管理，积效管理及培育有管理潜能之行销人员;
公司产品市场推广及销售, 达成公司销售目标；
客户需求预测反馈以便公司销售预测及供货准备；
销售团队管理，代理商管理。

任职要求：
学历资格：大学以上理工相关系所或MBA毕业；
工作经验：10年以上电子产业相关工作经验，其中包含3年以上行销企划部门管理经验；
英语能力：听说读写佳；
专业能力：知识方面，电子产业相关应用，熟悉电子相关产业链；技能方面，大型客户开发及管理，策略规划。

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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