NO.291-总经理助理(Guangzhou)

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工作职责：
职责一：协助总经理制定战略规划、年度经营计划
1.       协助起草公司战略规划、年度经营计划
2.       根据战略规划、年度经营计划，分解各阶段工作目标
3.       跟踪各阶段各销售、职能部门达成情况，并起草公司各阶段工作总结和其他正式文件
职责二： 协助总经理对公司运作及与各销售、职能部门的管理工作、协调内部各部门关系
1.       协助总经理处理日常事务，直接管理财务、HR、业务部门外的其他部门工作
2.       跟进项目性工作，推动各项项目的进展
3.       统筹处理跨部门流程、事务，协调内部各部门关系
职责三： 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
1.       撰写公司经营目标达成情况季度/月度分析报告
2.       跟踪经营目标达成结果，对未达成的项目提出建议，并跟踪各部门整改结果
职责四： 在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案　
职责五： 协助总经理安排各项会议的日程与议程
1.       协助安排总经理各项会议的日程与议程
2.       撰写和跟进落实总经理各项会议纪要、主题会议等公司会议纪要
职责六： 协助总经理处理对外事务及总经理交代的其他临时工作。

职位要求：
1.       10年以上工作经验，有大型企业销售、市场或供应链管理经验，同等职位经验3年以上
2.       熟悉企业运作，了解销售型企业运作模式、业务流程
3.       知识结构较全面，具有丰富的管理经验或项目管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
4.       具有良好的项目推动能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5.       良好的团队协作精神
6.       为人诚实可靠、正直、品行端正
7.      良好的职业形象

KT Human Resources Consulting Company (Shanghai) was established in 2001 in response to a need for a recruitment consultancy to be an active, contributing member of the semiconductor community, as opposed to simply a supplier to it.We provide professional search and talent acquisition in the Integrated Circuit、Electronic、Telecommunications industry of international corporations in Greater China. Our client list contains numerous international companies, many of them are long-term customers.

If you interested in the job, pls sent your cv to: hr@kthr.com, thanks!
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