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[招聘] 电力线载波 总监 和 算法 简历发boss@hi-talent.net

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发表于 2014-1-23 09:53:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 jj_seu 于 2014-1-23 12:33 编辑

招聘职位
职位描述
职位要求
学历专业

第一个职位: PLC 电力线载波 技术总监

1.
针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行

2.
负责管理电力载波抄表系统(AMR)现场维护团队,优化团队结构和人员配置,建立人员培训制度,指导成员进行疑难问题的处理

3.
负责协助管理售前现场试点支持,售后现场施工,从施工流程、人力、成本估算及进度方面进行适当规划

4.
负责处理已交付AMR产品的运维管理工作和解决现场维护中的技术问题

5.
负责收集客户技术要求并跟进工作进展

6.
负责国家电网招投标技术材料的准备工作和审核

要求:

1.
电子工程相关专业本科以上学历,五年以上工作经验,三年以上开发公司研发团队领导经验

2.
具备较强的计划、组织、协调、及分析能力,优秀的职业素养和团队协作精神;

3.
有较强的语言、文字表达撰写技术报告能力及良好的沟通能力,可以独立与客户或合作伙伴进行有效的谈判;

4.
有较强的责任心和主动性,能够承担较强的工作压力。

5.
熟悉国网载波集抄系统及相关协议

6.
熟悉国网各种方案应用,如单三相载波、I/II型采集器,集中器等

7.
多年国网载波系统开发与维护经验

本科及以上学历

5以上载波产品工作经验

专业:电子工程、计算机、微电子


工作地点:北京地区,但需经常出差

薪资要求:年薪XX万-XX万

PLC方案公司,PLC方案公司,

招聘职位
职位描述
职位要求
学历专业

第二个职位: AMR资深软件工程师

1、通信芯片的应用开发

2、载波通信协议层(网络层、应用层)的开发及验证

3、基于51核的软件开发及调试

4、文档撰写及客户技术支持
1、熟悉嵌入式C,C++开发

2、熟悉51开发环境

3、熟悉载波集抄系统及国网09、13标准协议,如645协议、376.1/376.2等

4、有单相载波模块、I型、II型采集器、集中器路由模块方案开发经验优先

5、掌握载波通信组网方式

6、有良好的代码架构设计经验,可主导架构优化及验证

7、良好英文能力.

8、优秀的沟通与团队合作能力.
硕士及以上学历

2年以上工作经验

专业:电子工程、计算机


第三个职位: AMR Algorithm Engineer

1.
负责载波和无线通信产品物理层算法开发

2.
matlab/c
建模及链路级仿真

3.
负责通信算法在DSP中的实现

4.
撰写算法文档及测试规范

任职要求:

1、熟悉C,C++,MATLAB等编程语言

2、熟悉CEVA DSP优先考虑

3、有无线(802.15.4)、有线、电力载波等通信相关产品开发经验者优先

具备较强的沟通能力及团队合作精神

4、熟悉数字滤波器设计、系统载波同步、时钟恢复、信道估计、均衡及信道编译码

5、三年以上通信算法开发经验

6、硕士及以上学历



第四个职位:AMR模拟team的RF招聘服务于PLC部门

需求如下:

RF Engineer(senior) (薪资Open)

Job Description:

1:熟悉射频电路的基本原理和基本架构,深入理解射频电路设计基本概念和一些折中考虑。

2:负责CMOS RF电路设计,具有CMOS LNA、Mixer、PLL、PA设计经验。

3:能够指导版图工程师完成RF电路的版图设计。

4:熟悉RF测试仪器的使用并负责RF模块的测试和验证。


任职资格:

1:本科/硕士学历,本科五年以上RF IC设计经验,硕士3年以上RF IC设计经验。

2:熟悉matlab并能够用matlab进行系统建模和系统参数计算,(Spectre/Spectre RF)等仿真工具的使用。

3:良好的沟通能力和团队合作能力。

4:有RF IC流片经验及量产经验者优先

Best Regards,

Jane.Jin

Principal Consultant & General Manager @ Hi-Talent Consulting Co.,Ltd.

上海芯相会企业管理咨询有限公司

上海芯得企业管理咨询有限公司

Mob:        18502155252

Skype:      ScarlettJaneJin

E-Mail:      Jane-Jin@Hi-Talent.net

QQ:         983144394

Blog:      
http://blog.sina.com.cn/u/1716864892

Weibo:     
http://weibo.com/u/1716864892

webside   www.hi-talent.cn

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