人事经理 或者人事助理 综合管理部 人事行政部

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帮客户找人事经理或者人事助理，综合管理部 总管
简历发ic@hi-talent.net

岗位职责：1.全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统；
2.组织制定公司规章制度、管理档案、文书、证章及员工的保险、福利等；
3.建立健全的人事管理制度、负责组织招聘活动；
4.制定员工培训计划、组织技能考核鉴定和培训设施；
5.负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷和进行劳动诉讼；
6.制定部门预算报告、办公采购、进行成本控制；
7.建立公司人力资源管理系统；
8.负责常规系统管理，严格控制行政办公费用开支；
9.协调公司公共关系与企业客户关系，促进企业文化建设的发展；
10.负责公司内部培训工作，组织与实施职前训练，提高新人技能，制定各阶段培训计划，组织培训班。


任职要求：
1.人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2.在企业从事人力资源管理工作2年以上职务；
3.知识面广、对现代企业人力资源开放有相当的认识及管理理念；
4.具备较强的沟通、组织协调能力、分析判断、应变能力及管理才能；
5.熟练运用办公软件。