富士康用工峰值下降

智慧棒

“这一次主要是IDPBG事业群在招聘，做新手机。”负责招聘的中介告诉记者，此次招聘主要是招普工和技术类工人，试用期三个月的底薪为1800元，加上加班费用每个月可以拿到2500至3000元，转正之后底薪可以升到2000元。不过他强调，面试人员的年龄必须在23岁以上。
虽然富士康工作人员并没有透露详细的生产计划，只是表示将继续增加其在郑州的工人总数，从而满足客户的季节性需求，不过从最新曝光的苹果手机“谍照”来看，此次富士康很有可能代工苹果在下半年发布的iPhone 6。概念图显示该手机采用无边框设计和全铝碳纤维外壳，整个机身的重量要比iPhone 5轻了40%。
富士康一名内部人士向记者确认，此番郑州富士康大规模招聘是为生产iPhone 6。
据记者了解，虽然苹果已经将部分iPhone、iPad订单转到了台湾另一组装厂商和硕手中，并很有可能独食廉价版本的iPhone产品，但鸿富锦精密电子(郑州)有限公司(富士康郑州)1~5月份手机产量仍达到3216.67万部，同比增长46.7%。其中，5月当月手机产量达到786.18万部。
“但从目前富士康的用工规模还是可以看出此前苹果调整供应链产生的影响。”接近富士康的人士对记者表示，目前应该是富士康用工高峰，距离圣诞季还有几个月的时间，正是消费电子产品的出货旺季，同比去年，目前的用工规模接近1/3的下滑，接下来从招聘的力度就可以看出苹果调整供应链后对富士康的影响了。
此前和硕已经明确表示下半年会开始增加人力，目前和硕大陆厂约10万人，下半年将再增加三到四成。