模拟IC研发经理、总监高竞争力薪资

star.zhu@jobic · 发表于 2012-12-7 14:00:16

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本帖最后由 star.zhu@jobic 于 2012-12-19 09:36 编辑

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star.zhu@jobic.cn

一、基本信息：
职位名称：模拟IC研发总监
隶属部门：模拟IC研发部
工作地点：深圳
直接上级：执行总监

二、工作概述：协助执行总监开展工作，经执行总监授权，负责模拟IC研发部的部分工作。

三、职责描述：按重要顺序依次列出每项职责及其目标，条目根据需要设定）
1、部门规划：
A、根据公司技术发展战略及产品研发规划，根据执行总监的指示参与部门的规划。
B、评估所负责部门现状及发展趋势，根据预估的公司在人力、技术、设备等资源方面的需求，给出其所负责的工作的发展规划，报执行总监汇总和审批。
C、细化分解所负责的部门规划部分，并将部门规划的细化任务分配给单元经理

2、产品规划：
根据公司技术发展战略及产品研发规划，结合部门的特点和已有的技术积累，根据执行总监的授权，独立或者参与产品的具体规划任务和立项任务。
3、研发、产品和市场支持：
根据研发任务、产品支持任务和市场支持任务的技术特点，将具体工作分配给合适的员工，并授权该员工的单元经理负责相应的管理工作。
根据不同工作的重要紧急度，协调人力，协调进度，以最小的代价，最高的质量完成错综复杂的工作。
4、项目管理
对于模拟IC研发部立项或者以模拟电路为主的项目，模拟IC研发部需要提供项目管理。
A、给出项目经理的任命建议
B、给出技术负责人的任命建议
5、技术预演
6、平台建设
7、绩效考核
8、沟通汇报

四：任职资格：
年龄区间：30岁-65岁
专业学历：电子技术，信息技术，微波技术，半导体等相关专业/本科及以上
工作经验：单元经理3年以上经验，有大项目管理经验
业务知识：熟悉集成电路产业，熟悉管理的相关流程
能力素质：分析判断能力沟通协调能力语言表达能力文字表达能力
理解执行能力学习总结能力开拓创新能力危机处理能力
业务了解范围：熟悉公司业务和相关流程、熟悉劳动法规相关政策