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[招聘] 招聘模拟IC设计经理

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发表于 2012-11-20 14:36:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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模拟IC设计经理

岗位职责:

1、
熟悉BIPOLARCMOS等工艺的元件模型,指导工程师完成MODEL的验证,并DEBUG

型中的缺陷与不足。

2、
熟悉各种IC元件和分立元件的模型结构与定义,并可在各种工具间熟练转换;指导工

程师规范模型定义。

3、
负责模拟电路或混合信号电源IC的规格参数制定,负责搭建相应模块和整体芯片,并

仿真验证。

4、
熟悉数模混合电路版图的布局要求,指导工程师完成版图设计,确保版图设计符合

电路设计要求。

5、
负责提出IC的测试SPEC,对IC工程样片、封装芯片和验证样板,提出测试计划和测试

方案,指导或完成设计测试PCB;并跟踪中测和成测厂家完成相关测试。

6、
熟悉实验室测试设备,指导和参与工程样片和验证样板的测试验证,完成测试评估报告。

7、
组织和协调相关人员,完成项目的规格参数制定,设计验证,生产加工和测试验证等相

关事宜。

8、
组织相关人员完成重大技术难题的解决,参与并提出解决方案和建议,对重大技术难题

负相关责任。

9、
完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求:

刚性指标

1、本科以上学历,5年以上模拟IC设计经验;

2、具备扎实的电子电路和晶体管的理论基础,

3、熟悉IC设计流程、方法及工具;

4、有丰富的正向设计IC产品的经验,且至少独立设计过多款已批量生产的产品。

5、能正确理解客户的需求,顺利完成产品的规格参数的定义和制定。

6、有能力领导项目团队完成既定的设计任务。

优先指标

1、逻辑思维能力强,分析问题条理清晰,思路敏捷者优先。

2、具有电源管理类IC、射频类IC MCU设计经验者优先。

3、熟悉HSPICESPECTRE等仿真工具,熟悉各种元件的HSPICESPECTRE模型参数的定义

和模型格式,并能在各种工具间相互转换者优先

4、有项目团队的组织经验,协调、管理能力突出者优先。

关键字:模拟电路设计 BJT
HSPICE MCU
设计 电源管理类IC 射频 SPECTRE 电子电路 晶体管 混合信号电源

年薪:30-50 工作地点:南京


苏珊猎头:联系人:nancy
邮箱:nancy@susanheadhunting.cn

电话:15726409311
QQ:1728514433
欢迎您的推荐和自荐!

发表于 2012-11-20 22:33:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 luckyhuihui666 于 2012-11-20 22:36 编辑

这样的人估计年薪三百万都不一定能挖的到,国内能满足这些条件的人不会超过十个。这是器件、工艺、设计、测试、FA一条龙,一个公司有这一个人就足够了。
发表于 2012-11-21 09:53:31 | 显示全部楼层
这是在招聘Lazavi,Allen,Gray.......
把年薪换成欧元制,都招不到!呵呵。
想要的太多了,而眼前的人不会培养,急功近利地希望找到某一个神人搞定一切。
发表于 2012-11-21 09:59:09 | 显示全部楼层
在美国本土的大企业,类似Ti,具备这样要求的高级工程师月薪至少5万刀,按照一年收入计算就是60万刀。换成人民币是360万左右。不包括其他福利前提下!
该岗位如果用人不善,会有很多“牛人”试水,最后老板体验过后得出结论,国内没什么牛人,对之前的牛人很痛恨,然后就不敢轻易用人,项目就难做了,以此恶性循环........
 楼主| 发表于 2012-11-21 10:44:24 | 显示全部楼层
回复 4# xiaowanzi88


    谢谢您的建议!
发表于 2012-11-21 11:29:28 | 显示全部楼层
这个要求,牛逼大了
发表于 2012-11-21 16:38:51 | 显示全部楼层
嗯,这种人类似爱因斯坦级别的。
发表于 2012-11-21 17:14:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 729050850 于 2012-11-21 17:17 编辑

这么全面的人找几个人合作自己当老板也可以啊
发表于 2012-12-15 10:50:00 | 显示全部楼层
其实该要求很宽,但也没量化的标准,一般而言如果作为项目核心成员参与过三个以上量产品的开发,对上面所提的事情都会比较熟悉,但是如果要很深入,那可能真没几个人能做到,至少我还没见过这样的人。
发表于 2012-12-17 20:34:45 | 显示全部楼层
接近这个水平,可惜在南京
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